2018-06-07 06:38 Innamoraton

Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę, zostanie ona rozwiązana z dniem 30.06.2018 r., mam niewykorzystany cały urlop za rok 2018, jednocześnie od 01.06.2018 r rozpoczęłam już pracę w nowym miejscu również umowa o pracę. Czy niewykorzystany urlop przejdzie mi do nowego pracodawcy  czy poprzedni pracod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-05 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Po zakończeniu umowy dostanie Pani kasę za niewykorzystany urlop,. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-30 15:05 Zielona_Linia

Udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów pracy w Rzeczpospolitej Polskiej w zakresie uprawnień pracowniczych - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 86 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-26 18:35 konto usunięte

W przypadku gdy choroba członka rodziny wystapi przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego, taka sytauacja stanowi podstawę do obligatoryjnego przesunięcia terminu urlopu wypoczynkowego. Więcej na ten temat tutaj: http://www.prawo.egospodarka.pl/56900,Zwolnienie-lekarskie-a-przesuniecie-urlopu-wypoczy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-26 18:30 konto usunięte

Przyczyny powodujące przerwanie rozpoczętego urlopu wypoczynkowego wymienione w art. 166 Kodeksu pracy stanowią zamknięty katalog i należą do niego:
1) czasowa niezdolność do pracy w skutek choroby (chodzi o chorobę samego pracownika a nie członka jego rodziny),
2) odosobnienie w  związku z chorobą ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-26 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani złozyc wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego. Jeżeli pracodawca nie zgodzi sie na porozumienie to musi Pani poczekać 30 dni, aby wrócić do pracy i dać zwolnienie. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie. Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-23 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic Panu nie przepada. Wykorzysta Pan urlop potem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 18:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop rodzicielski można podzielić na części. Jeśli nie uda się wykorzystać całości od razu po urlopie macierzyńskim, 16 tygodni można przesunąć na termin późniejszy i wykorzystać je, aż do momentu ukończenia przez dziecko 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie chce Pani parcować tylko w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie, to nie musi Pani robić badań ani szkoleń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 13:13 konto usunięte

Po reformie emerytalnej okres urlopu wychowawczego w okresie którego odprowadzane są składki do ZUS traktowany jest jak "normalne" lata pracy. Dodatkowo zgodnie z art. 186(5) Kodeksu pracy, okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia od którego zależą upraw... [ pokaż całą odpowiedź ]