eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy po zmianie pracy


2018-05-15 21:37 autor: Alina.123

947 odsłon

Urlop wypoczynkowy po zmianie pracy

W dniu 9.05.18 złożyłam u pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Z dniem 6.06.18 wysłał mnie na urlop zaległy i bieżący.

W dniu 14.05.18 podjęłam nową pracę. Jak wygląda kwestia urlopu u nowego pracodawcy? Chodzi mi o to czy te dni na urlopie podczas rozwiązania wchodzą w urlop u nowego pracodawcy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-16 16:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Urlop liczy się proporcjonalnie zaokrąglając do pełnego miesiąca. Jeśli w pierwszej firmie będzie wykorzystany łącznie z czerwcem 2018r to u kolejnego pracodawcy będzie proporcjonalnie mniej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-07 06:38 autor odpowiedzi: Innamoraton

    Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę, zostanie ona rozwiązana z dniem 30.06.2018 r., mam niewykorzystany cały urlop za rok 2018, jednocześnie od 01.06.2018 r rozpoczęłam już pracę w nowym miejscu również umowa o pracę. Czy niewykorzystany urlop przejdzie mi do nowego pracodawcy  czy poprzedni pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-08 08:18 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 155(1) § Kodeksu pracy, przysluguje Pani urlop wypoczynkowy za  2018r. u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy czyli za 6 miesięcy.

    W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygasnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny (art. 171 K.p.)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • antoninax

    Dodano 2014-10-10 18:39 przez antoninax

    Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    Witam,
    pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
    Ile p...

  • chrobry44

    Dodano 2019-05-09 17:46 przez chrobry44

    Urlop a wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron

    Witam,od 6 lat pracuję na 1/4 etatu. W dniu 1 kwietnia podpisałem wypowiedzenie za porozumieniem stron z dniem 30 kwietnia (od momentu podpisania wypowiedzenia do pracy już nie chodziłem). Gdy otrzymałem świadectwo pracy został mi dany do podpisu "mój" wniosek urlopowy na cały kwiecień. Na świadectw...

  • Shatzimonia

    Dodano 2018-05-10 18:39 przez Shatzimonia

    Ile należy się zaległego urlopu po macierzyńskim w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym?

    Witam,proszę o odpowiedź. Do 19 kwietnia br. przebywałam na urlopie macierzyńskim. Z dniem 20.04 przeszłam na urlop wychowawczy do dnia 30.09.18. Moje pytanie brzmi: czy za rok 2018 będzie należał mi się cały urlop, bo u mnie w pracy panie w kadrach twierdzą, że urlop będzie proporcjonalnie zmniejsz...

  • ana311

    Dodano 2017-12-20 13:53 przez ana311

    Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za 2018 r. po urlopie macierzyńskim?

    Witam,01.01.2018 r. roku kończy mi się urlop macierzyński. Od 02.01. chciałabym wykorzystać ciągiem urlop zaległy za 2015 - 11 dni, 2016 - 26 dni, 2017 - 26 dni oraz za 2018 rok 26 dni tj. razem 89 dni.Czy mam prawo do wykorzystania pełnego wymiaru urlopu za 2018 r.?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

    Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

    Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze wyższym niż wynikający z zasady proporcjonalności, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym ...

  • Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?

    Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?

    Od pierwszego potwierdzonego w naszym kraju przypadku zakażenia koronawirusem upłynęło już ponad 6 tygodni. Ten czas wystarczył, aby kompletnie sparaliżować działalność wielu firm. W szczęśliwszej sytuacji znalazły się te, które ...

  • 5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy

    5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy

    Badania Work Service dowiodły, że z zamiarem zmiany pracy nosiło się w minionym roku niemal 20 proc. pracowników. W praktyce oznacza to, że blisko co piąty z nas powinien być przygotowany na stres, z jakim wiąże się pierwszy dzień w ...

  • 6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem

    6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem

    Po przejściu z sukcesem wszystkich etapów procesu rekrutacji przychodzi czas na pierwsze spotkanie nowego menadżera z jego zespołem. Nie od dziś wiadomo, że relacje między kierownikiem a pracownikami mają kluczowy wpływ na wyniki całego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania