2014-04-04 21:02 Jowita
1. Złożyć wniosek o powrót do pracy
2. wolnienie L-4 wysłać pocztą
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-04-04 20:59 Jowita
Tak, będzie to 10 dni urlopu od stycznia do czerwca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-03 12:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z przepisami , tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-03 12:33 dori
Umowę mam na czas nieokreślony. Rozumiem, że mogę nawet w tej chwili zrezygnować z urlopu wychowawczego i z pierwszym dniem pracy przedstawić zwolnienie lekarskie? Wtedy będzie wypłacany zasiłek chorobowy a po urodzeniu dziecka nabywam prawo do rocznego urlopu macierzynskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-02 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na 30 dni przed powrotem do pracy należy napisać pismo do pracodawcy o rezygnacji z urlopu wychowawczego. W pierwszym dniu pracy może dać Pani zwolnienie lekarskie. Jeżeli urodzi Pani w czasie zatrudnienia, to zasiłek będzie wypłacony w całości. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-02 08:28 ewciaM1
czyli urlop, ktorego nie wykorzystalam za rok 2012 mi przepada,dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-01 18:31 karolina.maciag
Nie będzie Pani mieć takiej możliwości odbioru urlopu; urlop zaległy za lata spędzone na wychowawczym się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-01 15:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani poinformować pracodawcę o powrocie do pracy co najmniej 30 dni wcześniej. W pierwszym dniu może Pani dać zwolnienie L-4 z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-01 14:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu. Po porodzie cały zasiłek wypłaci ZUS (52 tygodnie), ale bez prawa do urlopów, gdyż przysługują one tylko osobom zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-03-28 09:15 Jowita
Można dostarczyć zaświadczenie L-4 przed dniem powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51