2016-10-06 09:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, ale powinna  Pani powiadomić o tym szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 08:47 lena6598

Urlop wychowawczy trwa do 31 pażdziernika, a 1 listopada powinnam, wrócic do pracy. Z racji tego, że to jest świeto wizyte u lekarza mam 2 listopada. Zwolnienie moge otrzymac od 1 listopada,ale dopiero 2 przekaze pracodawcy, moze tak byc? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Zaświadczenie może PAni dać razem ze zwolnieniem w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 08:40 lena6598

Dziękuje za odpowiedź. Kiedy złożyć zaświadczenie o ciąży? Pod koniec miesiąca,czy może już teraz? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi PAni przedstawić zaświadczenie. NA tej podstawie ciąża będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 07:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zrezygnować z urlopu składając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. Po powrocie do pracy, w pierwszym dniu może PAni dać zwolnienie. Nikt nie powinien mieć problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 18:17 Monika Rucka-Peryt

Nie musi Pani wybierać do września 2017r. jeśli nie pracuje Pani. Roszczenia ulegają przedawnieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 15:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretytcznie tak. Nie ma ochrony bezwzględnej, więc w przypadku zwolnień grupowych pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 15:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

We wniosku podaje PAni czas trwania urlopu. Zawsze z okresem 30 dni można zrezygnować z urlopu wychowawczego. Prawo do obnizonego wymiaru ma PAni przez 12 miesięcy, ale w czasie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-05 12:33 Karolina842

Czy na wniosku o urlop wychowawczy podaje sie okres jak dlugo ma on trwac? I czy po np. 12 miesiecznym urlopie wychowawczym mozna zlozyc wniosek o skrocenie czasu pracy do 7/8 etatu i byc chronionym przed zwolnieniem ? [ pokaż całą odpowiedź ]