2016-10-10 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nabywa PAni prawo do urlopu beżącego, ale pracodawca nie musi się zgodzić na ten urlop. Musi się zgodzić na urlop zaległy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Kwestia 500+ to sprawa dochodowa, więc nie znając szczegółów nie wypowiem się na ten temat. O to nalezy zapytać w opomocy społecznej, przed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-07 17:15 Monika Rucka-Peryt

Przysługuje, 20 dni robocze na rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 16:28 anowi8686

A proszę jeszcze o informację, kto płaci za 2 tygodniowy urlop ojcowski ? ZUS czy pracodawca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie napisała Pani o tak drastycznym obniżeniu wynagrodzenia. W takim wypadku pracodawca powinien zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (jest to zgodne z orzecznictwem SN). Oczywiście, po urlopie wychowawczym powinien przyjąć Panią na takie same stanowisko lub podobne odpowiadają... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi PAni przedstawić zaświadczenie. NA tej podstawie ciąża będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro jest Pani wniosek o zmianę umowy, to w jakiś sposób należy tego dokonać. Oczywistym jest to, że pracując na zmniejszonym etacie pracodawca obnizył Pani wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-18 18:01 karolina.maciag

Pracodawca miał prawo obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego na podst. art. 155 (2) Kodeksu Pracy. Urlop bezpłatny pow. 30 dni obniża wymiar urlopu wypoczynkowego o 1/12. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Żle Pani mysli. Po wychowawczym nie ma karencji.2. Tak. Zaliczają się poprzednie okresy ztrudnienia.3. Może Pani iśc na zawolnienie.4. Z tego co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-22 19:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istotne jest osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem, czy np, to, że nie zostawia go Pani na tydzień lub wiecej i jedzie za granićę. Te przepisy z cytowanego artykułu sa stare i z lekka nadinterpretacją. Dziecko może chodzić do szkoły a Pani w tym czasie pracować. Sprawowanie osobistej opieki to z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 20:34 konto usunięte

Z umowy zlecenie urlop wypoczynkowy nie przysługuje. Umowa na okres próbny była od 1.06 do 31.07.2014?
Czyli łączny okres przepracowany na umowę o pracę od 01.06 do 31.12.2014
Za 7 miesięcy przysługuje 8 dni [ pokaż całą odpowiedź ]