2014-02-07 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy może Pani dać zwolnienie ( w pierwszym dniu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-27 10:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do 26 dni urlopu przysługuje po 10 letnim stażu, do którego wlicza się czas nauki, w zależniości od ukończonej szkoły. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:33 Adam Sroga - Radca prawny

6-miesięczne zatrudnienie odnosi się do łącznego stażu pracy, nie zaś u konkretnego pracodawcy. Nie ma przy tym znaczenie wymiar czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-10 10:15 konto usunięte

Kiedy urlop wychowawczy obniża urlop wypoczynkowy
Zgodnie z art. 1551 § 1 pkt 2 Pracownikowi powracającemu do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie urlopu wychowawczego, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze:
a) proporcjonalnym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-26 19:05 konto usunięte

Urlop za 2016 rok przysługuje w takim wymiarze jakby w tym czasie Pani pracowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-15 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można pracowac na umowę inną niż umowa o pracę ( zlecenie, o dzieło) u innego pracodawcy i nie ma obowiązku informowania pracodawcy o dodatkowym sposobie zarobkowania ( o ile nie wyklucza nam tego jakaś klauzula zawarta w umowie o pracę). [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-28 21:38 konto usunięte

Witam, po przepracowanym roku należy się 10 dni dodatkowego urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 16:31 karolina.maciag

Za okres urlopu ojcowskiego zapłaci ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby skorzystać z urlopu wychowawczego musi być Pani gdzieś zatrudniona. Tylko wtedy może się Pani starac o zasiłek wychowawczy. Wysokośc etatu nie ma znaczenia. O przyznaniu świadczenia z opieki decyduje kryterium dochodowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 19:56 karolina.maciag

Opieka nad dzieckiem z tyt. art. 188 KP przysługuje pracownikom-rodzicom dzieci do 14 r.ż. Może Pani więc wykorzystać 2 dni, może Pani podzielić się z ojcem dziecka 1:1 (lub 'oddać' mu 2 dni.) Nie ma znaczenia, czy wykorzysta Pani opiekę zaraz po macierzyńskim, czy później. [ pokaż całą odpowiedź ]