2014-02-28 07:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może PAni przerwać urlop i w pierwszym dniu przedłozyć zwolnienie lekarskie. Jeżeli jest Pani w ciąży, to szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-01-14 22:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W listopadzie nabędzie Pani prawo do dodatkowych 6 dni, które może Pani wykorzystac. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-07-30 06:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po złożeniu wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek przyjąc Panią do pracy i ma na to 30 dni od złozenia wniosku. Zwolnienie lekarskie nie przerywa wychowawczego z automatu i nie ma też wypłaty zasiłku chorobowego w tym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-08-10 15:39 konto usunięte
Przysługuje Panu urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy. Przy założeniu, że pracował pan w tej firmie od stycznia do lipca to za 7 przepracowanych miesięcy przysługuje 16 dni urlopu wypocznykowego. (26/12 x 7) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-07-19 07:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop macierzyński mają osoby będące zatrudnione. W przypadku, gdy umowa zakończy się z dniem porodu nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzynskiego, bo nie będzie juz Pani zatrudniona, tylko do zasiłku macierzyńskiego. Kasa taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-02-22 10:15 konto usunięte
Jeżeli technikum 4 letnie to do stażu pracy od którego zależy wymiar urlopu wliczamy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-21 19:08 konto usunięte
W przypadku sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2, zasiłek opiekuńczy przysługuje nawet wówczas, gdy są inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-05 12:09
Zielona_Linia
Witam!
Urlop wypoczynkowy należy wykorzystać proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy, czyli również za styczeń (1/12 przysługującego urlopu).
Pozdrawiam!
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-15 10:27 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Od dnia 1 stycznia 2012 r. wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym w 2010 i 2011 r. wynosił 2 tygodnie. Od 2012 roku będzie wynosił 4 tygodnie.
Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-01-22 19:56
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani pójść na zwolnienie od razu pierwszego dnia. Nie musi Pani przepracowywać żadnego dnia po przerwaniu urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
1459 odpowiedzi
188 odpowiedzi
84 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16