2022-03-03 09:06 Jowita

1. Może Pani złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowanie okresu wypowiedzenia.
2. W okresie wypowiedzenia będzie Pani nadal przebywała na urlopie związanym z rodzicielstwem. Złożenie wypowiedzenia nie przerywa biegu udzielonego urlopu.
3. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca zobowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-02-10 19:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:         1)    zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,         2)    średniej szkoły... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 09:35 Monika Rucka-Peryt

Do stażu uprawniającego do urlopu w Pana przypadku wlicza się: studia - 8 lat (mogą być inżynierskie) + każdą kolejną pracę - od 11.2013.Jeśli jest ciągłość, w 11.2015 r będzie 10 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 11:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenia będzie miała Pani wypłacane przez 52 tygodnie. Dokumenty daje Pani pracodawcy (z jego NIPem). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 14:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Idąc na urlop juz musiała Pani wrócic do pracy. W trakcie urlopu wypoczynkowego może Pani zachorować i dostarczyć zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-14 08:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie,gdyż przebywanie na urlopie wychowawczym obniża wymiar ulopu wypoczynkowego i za ten czas urlop się nie należy. Po urlopie macierzyńskim mogła  Paniwykorzystać urlop wypoczynkowy.Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-03-28 11:56 mia70

Witam, w jakim systemie pracy Pani pracuje, bo może się okazać, że dla Pani wolnymi dniami jest np pon. lub wtorek etc. Tylko w takim przypadku sobota albo niedziela może byc urlopem, bo dla Pani jest to NORMALNY dzień pracy, w przeciwnym razie pracodawca nie ma PRAWA wypisywać urlopu na dni wolne o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-06 15:45 Gocha71

na stronie Strona główna - e-kadry.com.pl jest taki przykład:

"Przykład
Marzena W. nabyła prawo do urlopu uzupełniającego w maju. Do maja przysługiwało jej 20 dni urlopu, a od maja – 26 dni. Do dotychczasowego wymiaru urlopu należy pracownicy doliczyć całe 6 dni. Błędem będzie udzielenie urlopu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-25 18:16 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zakładając, że nie jest to pracownik-debiutant (nie jest to pierwsza praca tego pracownika), a okres zatrudnienia uwzględnia cały maj, obliczenia będą następujące:1) dla podstawowego wymiaru 20 dni, w okresie od maja do grudnia przysługuje mu:20 dni *  1/2 etatu = 10 dni podstawowego wymiaru,10 dni ... [ pokaż całą odpowiedź ]