2014-11-18 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwolnienie (o ile jest takie wskazanie medyczne-oczywiście) po urlopie macierzynskim. L-4 dostarcza Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. W tej sytuacji nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-18 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-14 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony, to pracodawca nie może Panią zwolnić. Powinna się Pani udać na rozmowę ( chcąc wrócić do pracy). Z informowaniem o zamiarze przejścia na zwolnienie może Pani poczekać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. W takiej sytuacji pracodawca nie może Pania zwolnić. Może Pani przerwać urlop (wniosek 30 dni przed powrotem do pracy) i w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, za dyplom 8 lat, a nie 4 tak jak napisałem:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:12 karolina.maciag

Za dyplom dolicza się 8 lat;) Zatem wystarczy po uyzskaniu wyższego przepracować płęne 2 lata, by nabyć prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wybiera Pani proporcjonalnie do czasu zatrudnienia w danym roku. To, czy wykorzysta Pani urlop za ten rok w roku bieżącym w dużej mierze zalerży od pracodawcy. Za uzyskanie dyplomu wyższej uczelni, do stażu  zalicza Pani sobie 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 13:04 karolina.maciag

1680/20,83 (wsp. urlopowy za 2014r.) = 80, 65 (zł); 80,65/8 = 10,08 (zł)10,08*(24*8)=10,08*192 = 1935,36 - nalezny ekwiwalent br. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien udzielić Pani urlopu, ale nie ma obowiązku bezwzględnego udzielić go w tym czasie, w którym Pani chce. Nie może w trakcie trwania urlopu wręczyć Pani wypowiedzenie, ale w szczegółnych okolicznościach może z urlopu wezwać Panią do pracy. Generalnie nie opłaca się to pracodawcom i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-10 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie może Pani złozyc przebywając na urlopie rodzicielskim. Jezeli Pani okres wypowiedzenia to 3 miesiące, to nalezy liczyć zakończenie okresu w ostatnim dniu pełnego 3 miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]