2015-02-23 09:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do 20 dni w ciągu roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-22 10:52 konto usunięte

Nie ma możliwości zapłaty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podczas trwania zatrudnienia.Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest tylko w przypadku ustania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-22 10:15 konto usunięte

Jeżeli technikum 4 letnie to do stażu pracy od którego zależy wymiar urlopu wliczamy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 21:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak samo, urlop ulega proporconalnemu zmiejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 21:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciązy, to pracodawca niestety nic nie może zrobic. Może Pani przerwać urlop wychowawczy zachowując ustawowe terminy i przejść na świadczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 19:08 konto usunięte

W przypadku sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2, zasiłek opiekuńczy przysługuje nawet wówczas, gdy są inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-21 08:26 konto usunięte

Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.Zaraz po zakonczeniu urlopu rodzicielskiego pracodawca na wniosek pracownika zobowiązany jest do udzielenia urlopu wypoczynkowego.Z kolei po powrocie z L-4 pracodawca może udzielić urlopu w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-11 14:44 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, może Pani przerwać urlop wychowawczy. Są dwie możliwości: 1. za zgodą pracodawcy może Pani wrócić w każdym czasie, 2. może Pani przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy (najpóźniej 30 dni przed powrotem). Jeśli zawiadomienie miałoby być wysłane pocztą, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 11:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani nie udzielić urlopu za bieżący rok w czasie, w którym Pani teraz chce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 11:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]