Dodano 2016-03-27 12:09 przez konto usunięte
Otrzymałem wypowiedzenie z pracy z dniem 30.04.2016 z przyczyn "konieczność zmniejszenia zatrudnienia w spółce z o.o. w związku z redukcją kosztów działalności i jej reorganizacją".Jestem z października 1953 r., mam ok. 40 lat stażu pracy, w tym 3-krotnie zasiłek z urzędu pracy. Czy są to okresy skł...
Dodano 2016-03-22 19:37 przez ninia
01.02.2014 r. Do 08.31.2015 r. podjęłam pracę jako stażysta nauczyciel plastyki i zajęć artystycznych w gimnazjum. Po odbyciu stażu uzyskałam awans na stopień nauczyciela kontraktowego, ponieważ w trakcie stażu zaszłam w ciążę, wraz z rozwiązaniem, 02.09.2015r. wygasła mi umowa.
Po odbytej rozmowie ...
Dodano 2016-03-08 09:21 przez master
Witam,chciałbym zapytać o termin na odstąpienie od umowy zawartej między dwoma przedsiębiorstwami w siedzibie jednego z nich o świadczenie usługi? Mają mi podpisaną drugostronnie odesłać - podpisałem nie czytając jej w całości, a mam lepszą inną ofertę.Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-03-01 10:44 przez rafalski1979
Witam,
jestem zatrudniona od 02.04.2002 roku na umowę terminową: pierwsza 3 miesiące, druga 5 lat, trzecia do 31.12.2030 r. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, czy pracodawca musi zmienić mi umowę na czas nieokreślony.
Dodano 2016-02-26 10:13 przez Bodzia
Zwracam się z zapytaniem, czy mogę zmienić i w jakiej formie pracownikowi warunki zatrudnienia polegające na zmianie stanowiska z kierownika sekcji na specjalistę z zachowaniem warunków płacowych?Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od 7 miesięcy. Zmiana warunków wynika ze zmia...
Dodano 2016-02-23 11:37 przez syndykacki
Witam,dostałem umowę o pracę na okres próbny od 14.01.2016 do 13.02.2016, umowa nie została przedłużona, teraz moje pytanie. Czy mogę iść jeszcze na zwolnienie lekarskie? Obiło mi się o uszy, że mam na to 14 dni po zakończeniu umowy... Jeśli tak, gdzie to zwolnienie zanieść, czy do pracodawczy czy Z...
Dodano 2016-02-23 09:04 przez monia0291
Witam,obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, moja umowa kończy się 02.03.2016 r. do tego momentu nie mam możliwości, że wrócę do pracy. Czy pracodawca dalej będzie mi płacił? Czy pracodawca ma możliwość wypowiedzenia mi umowy, jeśli jestem na zwolnieniu i nie będzie mnie ani jednego dnia w pracy?
Dodano 2016-02-22 18:07 przez Jola271
Jestem na umowie o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w wymiarze pełnego etatu. Chciałabym wypowiedzieć umowę o pracę w taki sposób, by zakończyła się ona 31 marca br. W umowie o pracę mam 3-dniowy okres wypowiedzenia. Czy w kontekście wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy,...
Dodano 2016-02-17 08:48 przez peperwws
Niedawno podpisałam umowę o pracę w Niemczech na czas nieokreślony (w tym 6 miesięcy okresu próbnego) i przy podpisywaniu umowy nie powiedziałam pracodawcy, że jestem w trzecim miesiącu ciąży, ponieważ zależy mi na pracy i na ubezpieczeniu.Jeśli lekarz medycyny pracy wystawi mi Beschaftigungsverbot ...
Dodano 2016-02-07 18:19 przez aguszja89
Witam,czy możliwe jest zatrudnienie pracownika w ramach umowy na zastępstwo jeżeli osoba, która ma być zastąpiona fizycznie przebywa w zakładzie pracy? Pracownica A podpisała umowę na zastępstwo za pracownicę S. Pracownica S fizycznie przebywa w zakładzie pracy jednak zastępuje (aneks do umowy) prac...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47