2017-07-27 12:17 wiki10092

Moj pracodawca twierdzi ze nie nie cofnie mi wypowiedzenia ....to poco mu kserokopia ksiazeczki ciazy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie powinno być cofnięte, chyba że jest dyscyplinarne z art 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 06:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić w żadnym czasie. Obecnie nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu, ale może podpisać nową. Po podpisaniu może Pani śpowiedziec o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-20 13:12 Blacklacuna

Dziękuje za odpowiedź. A czy jakby mi przwdłużyła umowę, to będę np. musiała pojawić sie w pracy na jeden dzień chociaż, czy ciągiem będę mogła być na l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-20 09:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 16:42 konto usunięte

Od dnia 22.02.2016 okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub na czas zastępstwa, został zrównany z okresem wypowiedzenia umowy na czas nie określony  i wynosi:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 14:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia wynika z kodeksu pracy i obowiązuje obydwie strony. Może Pan rozwiązać umowę w każdej chwili za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 13:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiscie, starać sie zawsze Pani może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 10:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za porozumieniem może być w każdej chwili i nie musi byc okreslony okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-19 09:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po wychowawczym okres wypowiedzenia to 3 miesiace. [ pokaż całą odpowiedź ]