2018-08-30 11:03 Dzejson
A jak pracowałem krócej niż pół roku to jaki jest okres wypowiedzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-30 11:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kazdego obowiązuje okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-08-30 10:43 19Klaudia98
Dziś dostałam zwolnienie lekarskie, gdyż wykonuję pracę głównie w godzinach nocnych i w dużej części przed komputerem. Mam umowę o pracę na 3miesieczny okres próbny w dniu zakończenia tej umowy będę już ponad 12tyg w ciąży, czy pracodawca musi mi przedłużyć taka umowę do dnia porodu ? Czy również bę... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-29 19:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Pracownik może na zwolnieniu chorobowym wypowoedzieć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-28 06:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wypowiedzenia to 2 tygodnie i zacznie bieg od 3 wrzesnia a umowa zakończy się 15 września. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-28 06:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Zasiłek będzie wyplacany do porodu. a potem macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-08-27 06:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można podjąc inna pracę. Jeżeli będzie to umowa o prace to wszystkie składki będą odprowadzone. Wynagrodzenie z kazdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-08-21 09:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Teoretycznie nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciązy. Jeżeli warunki peracy nie są szkodliwe lub uciążliwe dla Pani , to spoko. Nie będzie miała Pani żadnych konsekwencji ze strony pracodawcy. Oczywiście teoretycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-17 13:32 Monika Rucka-Peryt
Bez wględu na badania lekarskie, nie podęcie pracy 05.09.2018 będzie skutkowało jej nie nawiązaniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-08-14 20:30 konto usunięte
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
W innym przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedlużenia umowy do dnia...
[ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59