2015-04-27 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani na urlopie wychowawczym złozyć wypowiedzenie. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy będzie należał się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 13:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak, ale dlaczego ma pani nie poinformować wcześniej szefa? Jeeli jest Pani w ciązy to pracodawca nie może Pania zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 13:13 amiami

Ale jezeli nie poinformuje wczesniej? Dopiero dzien po wygasnieciu umowy, to czy to działa wstecz i umowa i tak zostanie mi przedłużona do dnia porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna zostać przedłużona do porodu. Powinna Pani poinformować szefa wcześniej o tym, że jest Pani w ciąży a nie czekać do końca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 07:19 Ardnaskela

Tak, umowa na stary rok a pieniądze teraz. Stowarzyszenie w sprawozdaniu rocznym ma zapisane pieniądze dla tej osoby [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

czyli umowa była w starym roku, niemniej wypłata wynagrozenia nastąpi dopiero teraz? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-24 09:16 Monika Rucka-Peryt

Zakończone umowy, czyli 2 pierwsze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-23 21:51 Renata Naworol CS i-BHP

Jutro złoży Pani wypowiedzenie i będzie właściwie to samo jak miałoby to miejsce dziś. Pracodawca naliczy też proporcjonalny urlop za 3 miesiące, więc jeszcze otrzyma Pani ekwiwalent. Jeśli nie chce Pani już wrócić do zakładu, proszę pójść do lekarza. Za L4 pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-23 21:26 Renata Naworol CS i-BHP

Nie. Chyba, że opatrzone podpisem elektronicznym. Proszę złożyć osobiście i na kopii koniecznie domagać się pieczątki z datą (potwierdzenie otrzymania). Nie wysyłac pocztą, gdyż trzeba wysłać za potwierdzeniem odbioru i wypowiedzenie liczy się dopiero od dnia otrzymania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-23 13:47 Renata Naworol CS i-BHP

1. Złożyła Pani prośbę o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron)- ale aby do tego doszło pracodawca musi się zgodzić. Jeśli się nie zgodził proszę jak naszybciej złożyć wypowiedzenie wg. pkt. 2 - poniżej:2. Możliwość rozwiązania umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]