Dodano 2018-03-28 22:25 przez Marzena852
Po odbyciu stażu pracodawca miał obowiązek mnie zatrudnić. Przedstawił umowę o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 2100 zł brutto miesięcznie. Jednak w rzeczywistości miałam pracować po 5 godzin dziennie, przez 5 dni w tygodniu z wynagrodzeniem 8 zł na rękę. Odmówiłam podpisania umowy. Pracodawca ba...
Dodano 2018-03-28 22:02 przez Marzena852
Co gdy będąc na stażu, stażysta nie przepracował 8 godzin dziennie, tylko mniej? Gdyż pracodawca sam określił mniejszą liczbę do przepracowania, niż na umowie.
Dodano 2018-03-01 14:34 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie odnośnie bezpłatnych, obowiązkowych praktyk studenckich na studiach zaocznych. Jestem na ostatnim semestrze 3 roku. Aby dopuszczono mnie do obrony licencjatu muszę okazać zaświadczenie o odbytych praktykach. Stąd moje pytanie, czy mogę odbyć bezpłatne praktyki będąc jednocześnie n...
Dodano 2017-12-14 19:12 przez Madziusia
Witam,mam pytanie odnośnie stażu, a właściwie kosiniakowego. Jestem ma stażu unijnym, który trwa 9 miesięcy, prawdopodobnie urodzę przed zakończeniem stażu, a zaznaczam, że po stażu pracodawca ma obowiązek zatrudnić mnie na 1/2 etatu przez 3 miesiące. Moje pytanie brzmi: czy należy mi się kosiniakow...
Dodano 2017-08-27 14:42 przez Gosia
Jestem w 2 klasie szkoły zawodowej na profilu sprzedawca, od września idę do 3 klasy. Od tamtego roku mój pracodawca nie był pewien czy sklep, w którym mam praktyki zostanie i kazał mi wraz z koleżanką szukać miejsca na praktyki na ostatni rok. Gdy już w kwietniu powiedzieliśmy, że znaleźliśmy prakt...
Dodano 2017-02-07 16:45 przez anytsuj77774
Jakie są konsekwencje, jeśli nie przyjmę umowy o pracę po stażu z UE? Staż zgodnie z umową miał zakończyć się zatrudnieniem na 3 miesiące.
Dodano 2016-12-29 18:52 przez Krolek
Odbywałam staż z Urzędu Pracy (z Funduszy Europejskich), po którym pracodawca zobowiązał się (w umowie z PUP) przyjąć mnie na okres 4 miesięcy. Staż się zakończył, umowy nie przyjęłam, wcześniej zostałam powiadomiona przez PUP, że jeśli nie doniosę innej umowy (z innym pracodawcą), w określonym term...
Dodano 2016-11-05 07:33 przez Windyyy
Witam,termin porodu mam na początek kwietnia, a moja umowa w szkole kończy się 31 sierpnia. Jak wygląda sytuacja w takim przypadku z urlopem czy zasiłkiem macierzyńskim? Jak to jest przed wygaśnięciem umowy i po wygaśnięciu? Jest to moja pierwsza ciąża i nie bardzo orientuję się w tych wszystkich pr...
Dodano 2016-08-23 08:07 przez Alfavita
Witam,zawarłam umowę stażową 1.06.2016-30.11.2016 (praca fizyczna). W międzyczasie zaszłam w ciążę. Ze względu na wcześniejsze problemy (liczne poronienia i urodzenie wcześniaka), lekarz zapowiedział, że konieczne będzie zwolnienie lekarskie. Na razie czuję się dobrze, ale wiem, że L4 jest nieunikni...
Dodano 2016-08-02 18:05 przez aloiw8888
Witam,mam rozpocząć staż od września 2016 r. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Staż ma trwać 6 miesięcy, czyli do końca lutego 2017 r. Po stażu pracodawca zatrudni mnie na umowę o pracę, czyli od marca 2017 r. Planowany termin porodu to koniec marca początek kwietnia. Czy będzi mi się n...
39 odpowiedzi
2 odpowiedzi
0 odpowiedzi
2023-11-02 15:31
2014-08-20 21:22
Staże / Praktyki 125eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
