2015-05-04 13:00 mvp90

a ja mam pytanie, jeśli moja żona prowadzi firme oraz ma etat (powyzej minimalnej krajowej) ale etat konczy 30.06.2015 i od lipca bedzie z firmy płacic składki społeczne oraz chorobową ( nie obowiązuje ją okres wyczekiwania 90 dni jeśli w ciągu 30 dni od zakonczenia umowy o pracę zgłosi sie do dobro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 09:37 Zuz_anna27

A ja znowu chcialam sie z Wami skonsultowac bo juz mam zawroty glowy od ciaglego rozmyslania. Czytam zapisy ustawy i ten najnowszy podpunkt i nie wiem jak to rozumiec.      Skladki oplacam od grudnia (za listopad) i do tej pory bylo ich 5 - jedna od najnizszej podstawy i 4 preferencyjne.W tym tygodn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-03 20:47 korinka

Policzą Ci średnią z 12 miesięcy jeżeli nie zrobisz przerwy 31 dni. Co to znaczy "wysoki zus"? Bo jedni mówią tak na składki 3500zł a drudzy na 1100zł, więc proszę się określić. No i jeszcze jedno - a księgowa nie wie ile wyniesie chorbowe i macierzyńskie skoro tak doradziła? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 07:34 korinka

Dokładnie. Z tym,że jeżeli chciałabyś z działalności otrzymywać chorobowe, to musisz płacić składki przez 90 dni i dopiero wtedy masz do nich prawo. Jedna składka tyczy się tylko macierzyńskiego. Z etatu nie masz okresu wyczekiwania, bo już pracujesz, więc zasiłek chorobowy dostaniesz od razu jak ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 22:34 ant0sia

to prawda, wysokich składek za wiele nie wpłacę. Czyli podsumowując, proszę mnie poprawić jeżeli źle rozumuję. Tak czy siak wyjdzie na to samo. jak podpisze umowe o prace bede miała 2000, a jak przejdę na działalność ok 2000?ze względu na małą ilość zapłaconych wysokich składek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 20:43 korinka

Nawet jak zarabiasz z DG 10 tys miesiecznie, to wyższych składek niż od podstawy ok 9600 nie możesz płacić, a jak nowa ustawa wejdzie (i będzie tyczyła się wszystkich), to żeby otrzymać najwyższy zasiłek od tej podstawy (no i w ogóle konkretne pieniądze) to musiałabyś opłacać te składki przez 12 mie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 12:21 konto usunięte

Witam Mam pytanie do Expert.Zasilek i Wojtek. Czysto hipotetycznie jakie kwoty według Was otzryma matka za zasiłki Chor/macierz po ogłoszeniu nowopowstałych przepisów. analogicznie 1 wysoka stawka/11 przecietnych kwota netto macierz/chor wyniesie ... 2 wysokie stawki/10 przecietnych kwota netto maci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 11:27 Melitete

Prezydent RP podpisuje ustawę w ciągu 21 dni od dnia jej przedstawienia zarządza jej ogłoszenie w Dzienniku Ustaw. Co do procesu, to sprawdź jak to działa na przykładzie innych ustaw. Średnio od momentu sprawozdania komisji 1-1.5 i ustawa idzie do podpisu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 11:26 Melitete

Zobacz sobie jakie jest tempo prac na przykłądzie tutaj uchwalonych. Po opinii komisji średnio 1-1.5 i już idzie do podpisu. http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=USTAWYALL&NrKadencji=7&NrPosiedzenia=91 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 13:33 karinka19101

na 100% czeka pracodawcę kontrola to tak na dzień dobry wpływu zwolnienia do ZUS :) [ pokaż całą odpowiedź ]