eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • becia8311

    Dodano 2008-02-21 16:38 przez becia8311

    Odprawa od pracodawcy

    mam trzy pytania.
    Od pracodawcy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art.30 par.1 pkt z zachowaniem trzymiesiecznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja zakładu w którym byłam zatrudniona od ponad trzy lata. Nadmieniam, że tylko tego zakładu, pracodawca w innych...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • spajki21

    Dodano 2008-02-21 14:43 przez spajki21

    czy to mobing?

    Czy jeśli pracodawca dzwoni do mnie na mój prywatny telefon w moim dniu wolnym od pracy o godzinie 7 rano i pożniej też po to tylko zeby nakrzyczeć na mnie czy jest to mobing? Chce dodać, że dzwonienie w dzień wolny do mnie jest regularne i w zasadzie ja nie mam wolnego dnia i prywatnego życia bo ca...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • wojtekczosnek

    Dodano 2008-02-21 14:39 przez wojtekczosnek

    Zwolnienie z pracy, a pozew do sądu

    Mam umowę na czas określony do 2015 roku. Ponieważ pracodawca nie wywiązywał się z płatności ( przelewami ) zgłosiłem mu że nie zgadzam się na to iż część wynagrodzenia dostaje w "kopecie"( do ręki), z ominięciem fiskusa czy urzędu skarbowego. W dni wolne od pracy wynikające z grafiku pracy pracodaw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • spajki21

    Dodano 2008-02-20 21:11 przez spajki21

    wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

    Witam.
    w dniu dzisiejszym rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika jakie miały ( i sądzę , że nadal mają ) miejsce w firmie polegające m.in na nie zaliczaniu czasu pracy , poniżaniu pracowników i psychicznym znęcaniu się nad nimi o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aneta549

    Dodano 2008-02-20 20:39 przez aneta549

    Czy zwonienie lekarskie powyżej 30 dni....

    Mam pytanko. Czy w sytuacji kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu ponad 30 dni , jego badania okresowe tracą ważność?
    Pytam, bo mój szef upiera się że nie ma obowiązku wysylac pracownika na badania kontrone skoro ma wazne bdania okresowe.
    Z góry dziekuję za odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-18 19:19 przez konto usunięte

    Praca na 0,75 etatu...

    Jestem zaoczną studentką i pracuję na 0.75 etatu + 9 godzin tygodniowo na czas określony.Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w weekendy kosztem studiów? Czy muszę mięć przepracowane 39 godzin tygodniowo? Jest to moja pierwsza praca, ile w takim razie należy mi się dni urlopu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • bibi75

    Dodano 2008-02-18 12:55 przez bibi75

    przejęcie przacowników art. 23(1) KP

    Witam,
    bardzo proszę o pomoc, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
    Mianowicie z dniem 01-01-2008 zostałem wraz z innymi pracownikami przejęty z firmy xx do yy na podstawie art. 23(1) KP.
    Moje pytanie jest takie: do kiedy mogę złożyć uprzedzenie o rezygnacji z pracy (wie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-18 11:01 przez konto usunięte

    odprawa dla zwolnionego pracownika

    w dn.15.12.2007 r. zostałem zwolniony za wypowiedzeniem przez pracodawcę-Art.30&1pkt.2KP(zakład nie ulega likwidacji).Byłem zatrudniony na pełnym etacie od maja 2004r. na umowe o pracę na czas określony do listopada 2011r.czy z związku z tym przysługuje mi odprawa piieniężna i w jakiej wysokości.Jeż...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-17 23:16 przez konto usunięte

    Czy będe miałą skrócony macierzyński???

    Jestem na urlopie wychowawczym do 9 maja 2008,posiadam umowę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 5 miesiącu ciąży a termin porodu to 5 lipiec. Mam pytanie kiedy mam donieść zaświadczenie o ciąży-czy pod koniec urlopu?? Czy po zakończeniu urlopu mogę iść na L4? Czy będę musiała wrócić do pra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • pekator

    Dodano 2008-02-17 23:12 przez pekator

    firmy pośredniczące w zatrudnieniu

    Mam pytanie jak długo taka firma może mi przedłużać umowę o pracę co miesiąc.Jak się to ma do przepisów ,dlaczego wszędzie są takie sposob przyjmowania do pracy.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 570 ... 610 ... 615 616 617 ... 630 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo