eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-11 15:04 przez konto usunięte

    czasowe powierzenie obowiązków art 42 par 4 KP

    Prosze o podpowiedz !...na podstawie art.42 par.4 Kodeksu Pracy na podstawie "uzasadnionych potrzeb pracodawcy" zostałam czasowo przeniesiona na okres 3 m-cy do pracy na inne stanowisko. Do tej pory wykonywalam prace na stanowisku Specjalisty mialam do tego odpowiednie kwalifikacje i szkolenia . Obe...

    kategoria: Prawo pracy

  • Derdi

    Dodano 2008-10-10 14:18 przez Derdi

    rozwiazanieumowy bez wypowiedzenia

    Witam szukam pomocy w spprawie rozwiazania umowy bez wypowiedzenia z przyczyn dluzszej nic 3 miesiace choroby zatrudniony bylem od 11.03.08 a chorowac zaczelem na poczatku lipca czy pracodawca ma do tego prawo i czy mozna cos z Tym zrobic . Z gory dziekuje za odpowiedz ;/

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • iraki

    Dodano 2008-10-10 09:57 przez iraki

    Przerwa śniadaniowa?

    Czy są jakies przepisy określajace długosc przerwy sniadaniowej przy 8 godzinnym dniu pracy? A co jesli ktos pracuje ponad 10 godzin - ma przerwe sniadaniowa i obiadowa to ile one powinny trwać - w zalezności od pracodawcy czy jest przepis określajacy czas takiej przerwy? Z góry dziekuje za odpowied...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • marco62

    Dodano 2008-10-09 10:28 przez marco62

    wypowiedzenie warunków pracy a odprawa

    Pracuję w przedsiębiorstwie zatrudniającym ponad 1000 osób od 20 lat.W chwili obecnej pracodawca zmienił warunki pracy i płacy na gorsze i dał każdemu pracownikowi 3 miesięczne wypowiedzenie.Przed upływem połowy tego wypowiedzenia, jeśli nie przyjmuje się tych warunków, należy złożyć oświadczenie a ...

    kategoria: Prawo pracy

  • bogdan46

    Dodano 2008-10-08 19:49 przez bogdan46

    Warunki szczególne

    Pracuje w Cukrowni jako wirówkarz. Pracujemy po 12 godzin, po których mamy 24 godziny przerwy. Temperatura w pomieszczeniu waha się między 38 a 42 stopniami . Jakie prawa nam przysługują ?? Nie dostajemy żadnych napojów, nie mamy też szkodliwego. Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

  • piotreczek19

    Dodano 2008-10-07 20:27 przez piotreczek19

    praca w niedziele / podróż służbowa

    Witam,
    Ostatnio musiałem służbowo wyjechać za granicę, wyjazd obejmował niedzielę. I tutaj pytanie co zgodnie z prawem mi się należy... Dodam że umowa o pracę mówi o 40 godzinnym przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy rozliczanym miesięcznie. W miesiącu tym pracowałem normalnie we wszystkie dni roboc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nuska171

    Dodano 2008-10-06 17:58 przez nuska171

    Staż pracy z pola

    Od 1997r. prowadzę gospodarstwo rolne. Od 2008r. pracuję zawodowo.Czy pracę na roli mogę doliczyć do stażu pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mario242

    Dodano 2008-10-06 14:06 przez mario242

    Urlop ile dni mi sie nalezy ?

    Witam.
    Mam pytanie w maju 2007 roku skonczylem studia licencjackie a od wrzesnia 2007 roku jestem na uzup.magisterskich.Pracuje od kwietnia 2004 roku cały czas ,ile mi przysługuje urlopu, albo od kiedy bede miał prawo do 26 dni

    kategoria: Prawo pracy

  • rabarbar1960

    Dodano 2008-10-02 09:38 przez rabarbar1960

    wypowiedzenie warunków umowy o pracę

    :mad:mam pytanie - czy mam szanse w sądzie pracy?
    pracuje jako brygadzista w spódzielni inwalidów , teraz dostałem wypowiedzenie zmieniające na pracownika produkyjnego ze zmiejszoną stwaką,z przyczyn ,,konieczność zmianorganizacyjnych spódzielni,, . zmiana ta dotyczy tylko mnie i jeszcze jedne...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-01 22:13 przez konto usunięte

    odszkodowanie za spóżnione wydanie swiadectwa pracy

    Sąd I instancji wydał wyrok przyznając odszkodowanie za nieterminowe wydanie świadectwa pracy(oipóżnienie 15 dni roboczych,szkoda udowodniona w Sądzie pierwszej Instancji zeznania pracodawcy u któego miałam być zatrudniona) Pracodawca odwołał się od wyroku,Sąd Apelacyjny uznał apelacje pracodawcy ,...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 320 ... 540 ... 580 ... 586 587 588 ... 600 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo