Dodano 2011-03-07 15:11 przez jubi111
witam mam pytanie czy w umowie o prace jest zgodny taki zapis wynagrodzenia umowa pełen etat 700zł podstawa+700zł premia . pilnie prosze o pomoc :confused:
3 odpowiedzi
Dodano 2011-03-01 10:21 przez zamroz
Witam,
Od dwóch miesięcy pracuję jako sprzedawca , co miesiąc podpisuję umowę zlecenie. W tym miesiącu planowana jest inwentaryzacja. Dowiedziałam się że przed inwentaryzacją dostaniemy do podpisania odpowiedzialność finansową. Moje pytanie brzmi tak: Czy pracodawca może dać do podpisania odpowie...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-01 09:34 przez adam43342
witam od kwietnia mamy pracować po 12 godz.ale sytuacja wygląda tak że przy urlopach i zwolnieniach lekarskich będzie mało pracowników i trzeba będzie pracować dodatkowe godziny w dni wolne prawdopodobnie jeden dzień 12 godzin a drugi 6 godz.i pracodawca zapowiedział że nie będzie płacił za nadgodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-01 08:56 przez elzunia4
Staram się o zwrot kaucji mieszkaniowej od gminy w sądzie.W akcie notarialnym była klauzula, że zrzekam się wszelkich roszczeń wobec gminy. Proszę o podpowiedź jak udowodnić, że zrzeczenie się roszczeń wobec gminy nie dotyczy kaucji mieszkaniowej.Jaki przyjąć tok obrony swoich racji.
elzunia4
Dodano 2011-02-25 18:18 przez tekil0
Mam umowę na czas nieokreślony przepracowane 27 lat i grozi mi zwolnienie dyscyplinarne. Czy mogę iśc na zwolnienie lekarskie aby nie odebrac zwolnienia dyscyplinarnego - czy będę miał zapłacone chorobowe - czy mogą mi je przesłac do domu. Czy po odebraniu zwolnienia będę miał płacone chorobowe.
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-22 15:26 przez wroc182
Witam wszystkich,
jestem na zwolnieniu lekarskim od ponad 2 m-cy, miałam (na zyczenie pracodawcy) kontrolę w ZUS, która potwierdziła moją chorobę. W międzyczasie dowiedziałam się, że po powrocie do pracy czeka na mnie wypowiedzenie (mam 3 miesięczne). Moje zwolnienie kończy się 1 marca, co nie jest ...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-22 00:18 przez beatus57
Witam! I proszę madrzejszych ode mnie o pomoc. Jest tak: mam zatrudnionego emeryta na 1/8 etatu. Muszę rozwiązać umowę i chcę go przyjąc na nowo. Żeby było ciekawiej - został radnym, radnego podobno nie wolno zwolnić. Jak rozwiązać umowę? I co z urlopem? nie mam pojecia, jak się liczy urlop przy tak...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-19 18:22 przez adam43342
mam pytanie czy pracodawca morze zmienić z 8 na 12 to znaczy 10dni po12 godzin 3soboty po 10 godzin i jeden dzień dodatkowo aby wyrównać godziny w miesiącu .znajoma pracuje w sklepie na kasie i obsługuje klientów .czy przysługują dwie przerwy .a jeżeli koleżanka się rozchoruje lub będzie chciała iść...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-18 15:14 przez serrgio69
Witam wszystkich!
Umowę miałem od 2006roku na czas określony do 31-12-2016 z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia! Na rozwiązaniu umowy o pracę mam napisane redukcja etatu! Firma zatrudnia do 10-ciu pracowników! -prawdę mówiąc jest nas więcej,ale pracujemy w dwóch firmach-jedna na szefa, druga na ...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-18 14:48 przez konto usunięte
Mam pytanie, znalazłem w gazecie ogłoszenie o pracę na stanowisko montera elektroniki,w ogłoszeniu było zaznaczone że tylko kobiety są przyjmowane. Zadzwoniłem by się o tym upewnić, kobieta odpowiedziała że stanowisko jest tylko dla kobiety,uzasadniając że kobiety są bardziej cierpliwe. Czy jest to ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
