eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • teresa53

    Dodano 2015-05-29 13:25 przez teresa53

    Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do zasiłku

    Witam,moja znajoma otrzymała 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Oprócz tego wypowiedzenia, otrzymała jeszcze "porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy". W tym "porozumieniu stron" trzy punkty informujące m.in. o zwolnieniu z obowiązku świadczenia  pracy, o przysługującym ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • sgagnieszka

    Dodano 2015-05-29 12:53 przez sgagnieszka

    Przejście na emeryturę

    Witam,27.12.2014 r. skończyłam 60 lat, obecnie pracuję jeszcze i nabywam prawa do emerytury z dniem 27.08.2015 roku. Chcę przedłużyć swoją pracę do końca roku ze względu na sytuację rodzinną. Moje pytanie brzmi, kiedy byłoby NAJKORZYSTNIEJ dla mnie złożyć wniosek do ZUS-u o przyznanie emerytury? Czy...

    kategoria: Prawo pracy

  • olek 23

    Dodano 2015-05-29 10:58 przez olek 23

    Spłata rodzeństwa

    Dostałem spadek (gospodarstwo rolne) po rodzicach w formie aktu notarialnego 15 lat temu.
    Całe gospodarstwo przepisano na mnie, ale rodzeństwa było nas czworo.Teraz brat chce abym go spłacił bo mu się też należy. Czy muszę go spłacić? I pozostałych?
    Rodzice nadal żyją.

    kategoria: Prawo cywilne

  • gosiaczek1

    Dodano 2015-05-28 19:44 przez gosiaczek1

    Nadanie numeru NIP

    Jestem osobą fizyczną, Urząd Skarbowy odmówił mi wydania numeru NIP uzasadnijąc, że NIP otrzymują tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą, a inne osoby posługują się numerem PESEL jako numerem NIP. Jest to dla mnie niezrozumiałe. Proszę o wyjaśnienie i podanie podstawy prawnej tego stanu rzec...

    kategoria: Pozostałe: Prawo

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ek11

    Dodano 2015-05-28 13:29 przez ek11

    Orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

    Czy zakład pracy ma obowiązek przystosować odpowiednio stanowisko pracy dla pracownika, który dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?Jest to pracownik produkcji. Dodam, że firma jest mała - ma 11 pracowników. Jakie prawo ma pracodawca?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ala448

    Dodano 2015-05-27 10:49 przez Ala448

    Jak bezbłędnie napisać testament?

    Jestem osobą separowaną sądownie w 2002 r. Posiadam wspólny z mężem dom na działce 8 arowej. Od chwili orzeczenia sądu - (separacja) mąż wyprowadził się i nie zamieszkuje w tym domu. Były wszczęty sądownie podział majątku wspólnego 3/4 domu mojego, a 1/4 domu męża.Mąż wtedy wyraził zgodę, jest mapka...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • a...

    Dodano 2015-05-26 18:12 przez a...

    Urlop macierzyński a umowa na czas określony

    Witam,pracuję w szkole, umowę mam na czas określony do 31 sierpnia 2015. Obecnie jestem w 35. tygodniu ciąży, termin porodu przypada na 30 czerwca. Od 01 września 2015 chciałabym wrócić do pracy. Czy jest taka możliwość? Pytam ponieważ są podzielone zdania na ten temat, a mi chodzi o konkretną odpow...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • paulinka184

    Dodano 2015-05-26 13:40 przez paulinka184

    Umowa do dnia porodu a urlop wychowawczy

    Moja sytuacja:Umowę miałam do 31.12.2013. W 201 zaszłam w ciąże więc automatycznie umowa została przedłużona do dnia porodu tj. 19.03.2014. Otrzymuje zasiłek macierzyński, który kończy mi się 16.06.2015. Nie przysługuje mi urlop wychowawczy ponieważ od 19.03.2014 nie mam już statusu pracownika.Czy p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • zgm-77

    Dodano 2015-05-26 09:36 przez zgm-77

    Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2015 roku

    Czy dzień wolny przypadający za święto 15 sierpnia 2015 r. w sobotę można wziąć na przykład w czerwcu tj. 05.06.2015 r.?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • paula87

    Dodano 2015-05-25 17:38 przez paula87

    Ciąża i L4 a koniec umowy na czas próbny

    Witam,otóż do dnia 31.05.15 r. jestem na okresie próbnym. Na dzień dzisiejszy już wiem, że umowa nie zostanie mi przedłużona. Okazało się, że jestem w ciąży w 4. tygodniu. Moje pytanie brzmi, czy jeśli przyniosę pracodawcy L4, to będę chroniona i firma przedłuży mi umowę, czy takie zwolnienie, bądź ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 180 ... 220 ... 225 226 227 ... 240 ... 280 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo