Dodano 2014-09-11 13:05 przez MZ12
Czy pracodawca musi udzielić urlopu wypoczynkowego na uzdrowiskowe leczenie sanatoryjne w terminie wskazanym przez NFZ? Termin zbiega się z pilną pracą służbową? Co zrobić jeśli odmówi? Zmiana terminu w NFZ mało prawdopodobna.
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 10:05 przez amigo222
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym do 30 września. Z tym dniem kończy mi się umowa o pracę na czas określony. W dniu końca umowy będę w 6. miesiącu ciąży, zaświadczenie o ciąży przekazałam pracodawcy. Co teraz, czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu?
8 odpowiedzi
Dodano 2014-07-25 13:24 przez juremi
Jestem pracownikiem Zakładu Pracy Chonionej z dofinansowaniem z PFRONu.
Czy mogę podjąć pracę u innego pracodawcy na umowę zlecenie z orzeczeniem umiarkowanym?
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-18 23:30 przez Katram
Po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym skorzystałam z 6 miesięcy urlopu wychowawczego. Po tym okresie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na pół etatu.
Jak długo mogę pracować w mniejszym wymiarze? Przez okres 36 miesięcy od złożenia wniosku, czy też trzeba ten okres pomniejszyć o ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-15 16:02 przez zupapomidorowa17
Dzień dobry,
praca pd poniedziałku do piątku po 10 godzin. Pracodawca tłumaczy, że "odda" te 2 godziny w okresie kiedy "nie ma sezonu", czyli kiedy będzie mniejszy ruch i praca będzie po 6 godzin dziennie.
Jaką mam gwarancję, że pracodawca "odda" mi te 2 godziny? Czy jeśli mnie zwolnią to mam prawo ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 18:27 przez Artemis
Witam,
czy kończąca się ważność badań lekarskich podczas L4 związanego z ciążą ma jakieś znaczenie? Sytuacja wygląda tak: w odpowiedzi na pismo do pracodawcy związane z przerwaniem urlopu wychowawczego dostałam wraz ze skierowaniem na badania informację, że mam się w pierwszym dniu stawić do pracy z...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-31 01:06 przez Gachu.Dawid
Witam,
jestem ojcem, który przebywa na urlopie macierzyńskim od 2 lipca 2013. 1 kwietnia wracam do pracy i pracodawca kazał mi dostarczyć zaświadczenie o zdolności do pracy pomimo, że nie przebywałem na zwolnieniu L4. Czy muszę wspomniany dokument dostarczyć do firmy?
Z góry dziękuję za szybką odpow...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-20 20:16 przez iza1990
Witam,
11 lutego 2014 podjęłam pracę na okres próbny 3 miesięcy, a od 3 dni źle się czułam, byłam u lekarza dzisiaj i okazało się, że jestem w ciąży (11 tydz.). W pracy muszę dźwigać i w ogóle, a z pierwsza ciąża miałam od początku też problemy.
Czy jak pójdę na L4, to mnie zwolnią? Czy muszę mieć ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-14 22:35 przez malgos
W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz. (wystąpiło przekroc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-01 11:09 przez rosiczka2
Witam,
złożyłam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, chciałam w czasie tego okresu się podleczyć, gdyż mam problemy zdrowotne a do tej pory nie bardzo mogłam na to sobie pozwolić.
Czy w czasie chorobowego w okresie...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
