Dodano 2008-05-21 22:16 przez wanessa75
Dałem wypowiedzenie 3 miesięczne,ponieważ pracuję na czas nieokreślony.Chciałbym aby pracodawca skrócił mi wypowiedzenie do półtora miesiąca za porozumieniem stron.Pracodawca nie zgodził się.Nadmieniam,że pracodawca nie płacił za nadgodziny w sobotę,ani dawał dnia wolnego od pracy.Co mam zrobić? Mar...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-06 09:29 przez bohna
Witam!
Pracownik złożył 3- miesięczne wypowiedzenie. Ma do wykorzystania zaległy urlop za 5 lat. Okres wypowiedzenia chce wykorzystać na urlop i oprócz tego żąda wypłaty ekwiwalentu za pozostaly urlop. Czy tak mogę zrobić? Czy ten stary urlop nie przepada po 3 latach ?
Proszę o pomoc jeśli ktos ...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111
24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-22 21:52 przez Olivier1985
Witam
Mam "mały"problem , otóż , mam 22lata i stałą prace. Rodzice chcą mnie wymeldować z domu ,bo nie najlepiej mi sie z nimi układa, a co za tym pójdę na "swoje".
Czy jak nigdzie nie będę zameldowany to mogę stracić pracę?
czy jak pracuje to musze być gdzieś zameldowany?
czy bez zameldowania...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-17 14:28 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Do tej pory za w/w system otrzymywałem w miesiącu dodatkowo dzień wolny o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-15 17:42 przez awa2001
Pracuję jako konsultant zatrudniony przez firmę pośredniczącą, umowę mam podpisywaną co miesiąc na czas określony, jest to umowa o pracę.W marcu podpisałam umowę i złamałam nogę, jestem na zwolnieniu, do 20-tego. Co bedzie jeśli lekarz każe mi isć na zwolnienie w kwietniu? ( prawdopodobnie bedzie op...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-11 09:28 przez Niutek1
W lutym miałem okazję zmiany pracy, lecz obecny pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (obowiązuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Okazja mi przepadła. Teraz trafia mi się kolejna szansa na zmianę pracy, ale wiem, że znów zaproponuje mi pełny okres wypowiedz...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-01 16:42 przez anabed
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym.Czy jesli teraz zajdę w ciąże, a termin porodu bedzie wypadać po skończeniu się urlopu wychowawczego będę mogła korzystac z urlopu macierzyńskiego, a następnie z wychowawczego na następne dziecko? Czy bede musiala wrocic do pracy jesli bedzie, to np. 8-9 mie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-06 18:54 przez beata.kruszynska
Witam,
Z dniem 31 grudnia 2007 r. rozwiązałam umowę o pracę.Wczoraj otrzymałam pocztą świadectwo pracy. Pracodawca w pozycji"okresy niezdolności do pracy oraz zasiłki" wpisał okresy/daty wszystkich moich zwolnień lekarskich z okresu kiedy byłam zatrudniona w firmie / prawie 3 lata/. Zwolnienia były...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
