Dodano 2015-04-19 13:25 przez Maddomin
Witam,pracuję w hotelu, średnio 300 godzin miesięcznie. Jak według prawa wygląda limit nadgodzin? Wiadomo mi, że w ciągu roku można ich mieć 150, mój pracodawca twierdzi, że co miesiąc można 30 (30 x 12 miesięcy = 360 godzin, to jest sprzeczne chyba?) i dodatkowo mówi, że w gastronomi obowiązuje inn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-18 09:36 przez starman118
Witam,mam pytanie w sprawie długości dnia pracy. W umowie mam 40-godzinny tydzień pracy. A pracujemy po 7 godz. dziennie, a pozostałe 5 godz. w sobotę. Czy taka forma czasu pracy zgodna jest z przepisami prawa pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-18 09:51 przez Helles
Dzień dobry,w mojej pracy na terytorium innego państwa EU (Dania) spotykam obywateli Polski, którzy mieszkają na ulicy. Nie posiadają oficjalnego prawa pobytu oraz nie są nigdzie zatrudnieni, nie posiadają ubezpieczenia zdrowotnego czego następstwem jest otrzymanie pomocy medycznej tylko w przypadka...
Dodano 2015-03-12 16:24 przez anka81
Witam,
chciałam zasięgnąć porady prawnej. Moja sprawa wygląda następująco. Jestem nauczycielem w szkole feryjnej. Jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w kolejnej ciąży i chciałam przerwać urlop i przejść na L4. Zgodnie z kartą nauczyciela mog...
Dodano 2015-03-08 14:57 przez Gocho
W przeciągu 6,5 roku piąty raz zostałam przeniesiona do innego oddziału firmy, jest on wciąż na terenie tego samego miasta. Czwarty raz stało się to bez zapytania mnie o zgodę i z dnia na dzień (na koniec dnia roboczego dowiedziałam się, że od następnego dnia pracuję na drugim końcu miasta).Czy prac...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-04 20:32 przez monia1987
Witam, jestem w ciąży i umowa przedłużyła mi się do dnia porodu. Niestety nie mogę się doprosić pracodawcy o żaden dokument potwierdzający ten stan rzeczy. Dodatkowo okazało się, że mojemu pracodawcy zamknęli punkty, które prowadził (był franczyzobiorca). Nie wiem co mam teraz zrobić. Pracodawca nie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-03 18:30 przez szomek1981
Witam,mam umowę na zastępstowo (pracownik wymieniony z imienia i nazwiska) za pracownicę, która jest w ciąży. Obecnie sama jestem w ciąży, termin mam na koniec sierpnia natomiast pracownik zastępowany powróci do pracy w lipcu. Co to dla mnie oznacza, że już od dnia powrotu stracę zasiłęk z ZUS-u? Bo...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-02 15:42 przez iwo05
Jak mogę odzyskać pieniądze od komornika, który zabrał mi świadczenia rodzinne i pielęgnacyjne? W grudniu wysłałam wyciągi z konta socjalnego faxem, w styczniu to samo. Twierdzi, że nic takiego nie otrzymał, ściągnął pieniądze choć pisałam prośbę o rozłożenie na raty. Mam potwierdzenie obu faxów. Co...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-08 16:43 przez Itaa
Bardzo pilnie potrzebuje pomocy, a nie stać mnie na prawnika: otrzymałam nakaz zapłaty na niespłaconą w całości pożyczkę do Providenta. To umowa z 2002 r., dług odsprzedano firmie Ultimo 14.12.2014 r.Nakaz wydany przez sąd rejonowy w moim miejscu zamieszkania, od 5 lat nie miałam żadnego pisma od Pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-19 09:40 przez kindzool
Witam,odbywałam staż, po którym dostałam umowę o pracę na 3 miesiące, ponieważ pracodawca zobowiązał się do tego w umowie z UP. Wyszło tak, że trafiłam do szpitala po 2 tygodniach pracy i dostałam L4 za okres pobytu. Czy przerywa to czas wyczekiwania? I ile wynosi ten czas żeby nabyć prawo do zasiłk...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
