Dodano 2012-12-17 14:25 przez maja85
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 3 kwietnia. Pracuję na uczelni wyższej. W semestrze letnim (luty-czerwiec) chciałabym kontynuować zajęcia (tylko 30 godzin, wypłata dopiero we wrześniu, niski dochód) na innej uczelni. Zajęcia będę prowadzić dopiero od 15 kwietnia, ale umowa o dzieło dyd...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-31 20:01 przez kaczolores
Witam
jestem zatrudniona od 11 czerwca 2012 r na umowę o pracę na czas nieokreślony. Dostałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę przez pracodawcę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Po upływie tego okresu firma proponuje nowe warunki umowy o pracę. Przyczyną jest zmiana polityki ...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-05-24 17:09 przez madzianek
witam
byłam 3 miesiące na zwolnieniu lekarskim i po powrocie pracodawca mi mówi że mam mniej urlopu wypoczynkowego ponieważ byłam na ZL??? czy tak może??? i ile może mi odliczyć dni od urlopu..?? mam 20dni urlopu i jeszcze z poprzedniego roku nie wykorzystany ale ten już wg pracodawcy przepadł ( ...
5 odpowiedzi
Dodano 2011-04-15 14:03 przez gdombrowski4
pracodawca odmawia wydania świadectwa pracy ,afirma przestaje istnieć . Jak odzyskać lata pracy
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-08 02:08 przez glutek82
Pracodawca podsuwa mi aneks do umowy w którym jest zawarta zmiana miejsca pracy, zmiana systemu premiowania oraz zmiana wynagradzania za chorobowe (L4). W przypadku nie podpisania straszy mnie wypowiedzeniem umowy o pracę.
Czy pracodawca nie powinien w tym przypadku złożyć
wypowiedzenia warunków ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-04-05 16:24 przez zkuno
Witam.
Mam pytanie dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia.
Zakład pracy proponuje podpisanie "aneksu"(porozumienia) w jednym egzemplarzu u Prezesa w biurze.Dotyczy on zmiany wysokości wynagrodzenia 80;70;60% kolejno w postępujących miesiącach i pracy przez trzy dni w tygodniu.Konsekwencją nie po...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-10 19:51 przez konto usunięte
Mam problem, pracuje w pewnej firmie prawie pół roku.Na umowie mam zakontraktowany pełny etat czyli czterdzieści godzin tygodniowo i płacę najniższą krajową, ale w rzeczywistości pracuję czterdzieści cztery godziny w tygodniu.Rozumiem że te cztery godziny są nadgodzinami co prawda dostaję premię uzn...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-08-08 18:23 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Od razu przejdę do rzeczy.
Pracowałem niecały rok u pracodawcy. Miesiąc temu firma wręczyła nam wypowiedzenia o pracę w związku z likwidacją filii w danym mieście. Wypowiedzenia dostaliśmy na początku lipca.
Do tej umowy dołączone jest jeszcze Porozumienie:
Po...
Dodano 2008-07-21 19:15 przez konto usunięte
witam mam pytanie
mam 52 lata staż31lat w tym przepracowałam17 lat w warunkach szkodliwych, czy w tym momencie jestem pracownikiem chronionym przed emeryturą.w 2011r wybieram się na emeryturę.Czy pracodawca może mnie zwolnić proszę o szybką odpowiedz z góry dziękuje
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-16 07:43 przez fiolka.z
Pracuję na 3 zmiany,zmiana nocna od 22-6 lub od 23- 7,ale zdarza się że pracuję od 17-1 czy takie godziny są zgodne z prawem? zaznaczam że nie mam czym wrócić do domu :confused:
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
