eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • wera86

    Dodano 2015-04-22 21:56 przez wera86

    Zwolnienie z pracy po urlopie macierzyńskim

    Witam,czy wracając z urlopu macierzyńskiego (12 miesięcy), pracodawca może zwolnić z pracy? Czy jest jakiś okres ochronny?Pozdrawiam,Weronika

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • jozka3

    Dodano 2015-04-22 21:07 przez jozka3

    Zmiana zakresu obowiązków po powrocie z urlopu rodzicielskiego

    Witam,w ubiegłym tygodniu wróciłam do pracy z urlopu rodzicielskiego. Podczas mojej nieobecności moje zadania zostały podzielone między innych pracowników, a  pracodawca przygotował dla mnie nowy zakres obowiązków (kartę stanowiskową).Czy jest to zgodne z prawem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • siatkarka1987

    Dodano 2015-04-22 19:18 przez siatkarka1987

    Planowane zmiany prawa pracy - maks. okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony

    Dzień dobry,czytałam ostatnio na temat proponowanych zmian dotyczących maksymalnego czasu zatrudnienia pracownika na podstawie umowy lub umów na czas określony (33 miesiące). Mam pytanie, jakie to będzie miało zastosowanie w przypadku mojego zatrudnienia? Na początku kwietnia 2013 roku zostałam zatr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-22 17:57 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę

    Witam,mam pytanie z powodu wyjazdu za granicę. Za ok 6 dni chciałbym rozwiązać umowę z pracodawcą, jestem też na zasiłku rehabilitacyjnym do 9 maja. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony.Jaki sposób rozwiązania umowy byłby najkorzystniejszy dla mnie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jaceknadia

    Dodano 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia

    Zwolnienie lekarskie w Niemczech a wypowiedzenie umowy

    Dzień dobry!Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z f...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-22 12:11 przez konto usunięte

    Pracodawca obciążył mnie za transport. Czy może?

    Witam serdecznie, pracuję w firmie transportowej i mój pracodawca z marcowej wypłaty obciążył mnie za fracht z grudnia 800 zł z powodu braku jednego kartonu. Sprawa jest o tyle skomplikowana, że towar załadował inny kierowca i przekazał mi ten towar na granicy Polski.Podobno na rozładunku podpisałem...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-21 11:49 przez konto usunięte

    Ubezpieczenie zdrowotne przy wypowiedzeniu pracy

    Witam,sytuacja życiowa zmusiła mnie do powrotu do miasta rodzinnego. W związku z tym muszę zwolnić się z pracy. Czy jak złoże wypowiedzenie z powodu zmiany miejsca zamieszkania przysługuje mi zasiłek i ubezpieczenie dla bezrobotnych? Nadmienię, że jestem zameldowana w innym mieście niż do tego do ja...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Franka

    Dodano 2015-04-21 11:37 przez Franka

    L4 po wygaśnięciu umowy ma być wystawiane na pracodawcę, ale dostarczane do ZUS?

    Witam, w czasie trwania okresu wypowiedzenia dostarczyłam zwolnienie chorobowe. Zatrudnienie wygasa 30 kwietnia, i rozumiem, że od 1 maja zasiłek wypłaca mi ZUS. Czy kolejne (kontynuacja) zwolnienie ma być wystawione w formularzu na pracodawcę znowu - płatnikiem składek do tej pory był pracodawca, i...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • magpon

    Dodano 2015-04-20 21:07 przez magpon

    Wcześniejszy powrót z wychowawczego w okresie wypowiedzenia - likwidacja firmy

    Witam serdecznie,14.04 otrzymałam wypowiedzenie z pracy w związku z likwidacją zakładu pracy (zatrudniał poniżej 20 osób), z zachowaniem okresu wypowiedzenia 3-miesięcznego, a więc umowa rozwiąże się 31.07. 14.04 też zaczął mi się urlop wychowawczy (docelowo miał być do 18.09). Czytałam, że pracodaw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-20 19:34 przez konto usunięte

    Grafik pracy pracownika

    Czy grafik pracy może być ustalany tylko na tydzień kolejnego miesiąca, czy musi być sporządzony i dany do informacji pracownika na okres całego przyszłego miesiąca?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 270 ... 380 ... 420 ... 431 432 433 ... 440 ... 480 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo