Dodano 2016-09-29 13:05 przez szczuwarek1
Dzień dobry,Mam umowę o pracę do 30.09. W tej chwili jestem na zwolnieniu lekarskim od internisty (angina) do 30.09, czyli do końca umowy. Zamierzałam wrócić do pracy po 10.10, po rocznym urlopie rodzicielskim i wypoczynkowym, a wczoraj dostałam telefon, że umowa nie zostanie przedłużona. Nie bardzo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-27 13:07 przez aneta00
Witam,szwagierka jest w pierwszym tygodniu ciąży. Dostała umowę o pracę na 3 miesiące w tartaku. Czy ma jakiś punkt zaczepienia?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-27 12:51 przez jagus
Witam, moje pytanie dotyczy takiej sytuacji: mam umowę do końca września tego roku i jestem w 15. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Jestem już na zwolnieniu lekarskim. Co z urlopem macierzyńskim, w takim wypadku?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-26 19:11 przez Harry
Pracuję w pewnej firmie zajmującej się naprawą samochodów. Do okresu 1 marca 2016 miałem uregulowane wynagrodzenia. Od 1 kwietnia 2016 zarząd przestał przyjeżdżać do firmy. Jako pracownicy zgłosiliśmy się 20 maja 2016 do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, tam nas Pani poinformowała, że...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-25 09:45 przez AMN
Dzień dobry, Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Jednocześnie jestem przypisana do konkretnego projektu, który ma zewnętrzne finansowanie. Jest obawa, że projekt nie zostanie przedłużony.Jestem w ciąży. Co dalej w przypadku zakończenia projektu? Czy fakt zatrudnienia na czas nieokreślony jest n...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-22 19:17 przez melka_07
Witam,byłam na stażu 6-miesięcznym, od 1 września dostałam umowę, ale nie tą postażową też na okres 6 miesiecy tylko już na czas nieokreślony. Jestem w 4. miesiącu ciąży.Czy mogę iść na zwolnienie spokojnie od listopada, czy od zawarcia nowej umowy muszę przepracować 3 miesiące?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-22 14:02 przez loksli
Dzień dobry, zarząd pewnej spółki dopatrzył się niegospodarności finansowej presesa. Zarząd oraz nowy prezes podjął decyzję o zwolnieniu kilku pracowników z przyczyn ekonomicznych oraz nakazał zwrot premii. Czy takie działnie jest dozwolone?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-22 12:29 przez colly1
W ostatnich 6 miesiącach ZUS prowadził postępowanie wyjaśniające mające na celu stwierdzenie podlegania składkom społecznym przeze mnie oraz faktu zaistnienia wypadku przy pracy, któremu uległem (kilka dni po podpisaniu umowy o pracę).
Przez cały czas trwania postępowania otrzymywałeś zasiłek chorob...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-21 16:15 przez person2
Od 07.2015 roku pracowałem na umowę zlecenie jako przedstawiciel handlowy. W czasie od 7 do 19 lutego przebywałem w szpitalu na diagnostyce z poważnymi objawami zdrowotnymi. Czując, że nie jest dobrze podpisaliśmy z szefem umowę o pracę 15.02.2016 r., abym nie został na lodzie w razie dłuższej choro...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-20 10:10 przez Marcelina89
Witam,podpisałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony za porozumieniem stron w ostatnim dniu miesiąca. Mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jeśli dzień podpisania porozumienia, to dzień należący do pierwszego tygodnia ciąży, to czy możliwe jest złożenie oświadczenia uchyleniu się od skutków r...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
