Dodano 2017-08-26 15:15 przez Waza
Pracownica po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia lekarskiego dostała świaczenie rehabilitacyjne od 02.05.2017 do 29.08.2017. Złożyła już dokumenty na przedłużenie świadczenia. Komisję ZUS wyznaczył na 12.09.2017. Na okres od 30.08.2017 do 12.09.2017 lekarz prowadzący jej leczenie obiecał wystawić zwol...
Dodano 2017-08-20 20:24 przez Jadzia12
Witam,
czy na outsourcingu członka zarządu jest wymagana zgoda związków? Mam jeszcze pytanie co się dzieje, jaka jest sytuacja prawna pracownika-członka zarządu związku zawodowego, gdy związki nie wyrażą zgody na outsourcing swojego członka?
Pozdrawiam i czekam na odpowiedź.
Dodano 2017-08-11 14:51 przez anetabhp
Dzień dobry, czy pracownik, który jest w delegacji w Polsce w weekend, czy poza wypłacaną dietą należy mu się dzień wolny od pracy w tygodniu? Jeśli tak, to na podstawie jakiego aktu prawnego i jakie dokumenty musi przedłożyć? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2017-08-10 18:07 przez Michał516
Witam, w przedsiębiorstwie, w którym pracuję, z dniem 1.08 została wyodrębniona spółka, do której zostałem przeniesiony wraz z kilkoma pracownikami z mojego pionu. Podpisałem dokument, w którym jasno opisany tryb mojego wypowiedzenia, gdybym jednak postanowił opuścić nową spółkę... i to tyle. Nowa f...
Dodano 2017-08-10 09:57 przez Mirabelamirabela
Witam, najbliższa kuzynka mojego męża (męża mamy siostrzenica) zmarła pozostawiając długi. Była osobą bezdzietną i niezamężną. Cała rodzina tj. rodzice zmarłej, rodzeństwo, dzieci rodzeństwa, dziadkowie i wujostwo zrzekło się spadku.Czy mój mąż i moje dzieci także muszą zrzec się spadku żeby nie spł...
Dodano 2017-08-10 09:45 przez marcin8286
Witam,pracuję w gastronomii. Czy za pracę w sobotę należy mi się jakiś dodatek lub dzień wolny?
Dodano 2017-08-09 12:42 przez Aga_1
Dzień dobry, 27 marca 2011 roku zakończyłam pracę w firmie. 11 kwietnia 2011 roku otrzymałam pismo z wymienionymi firmami, w których nie mogę podjąć pracy wraz z informacja iż przysługuje mi na okres wyznaczony - 1 roku (został skrócony oddzielnym pismem do 3 miesięcy), odszkodowanie w wysokości 25%...
Dodano 2017-08-08 23:32 przez aleksa
Zatrudniliśmy DJ-a na wesele. Podpisaliśmy umowę, w której musieliśmy zapłacić zadatek (w umowie był zapis, że w przypadku naszej rezygnacji z jego usług nie otrzymamy zadatku i będziemy musieli pokryć 50 % kosztów). DJ stawił się na sali weselnej o godz. 12, czyli 5 godzin przed rozpoczęciem wesela...
Dodano 2017-08-08 22:15 przez jerzy60
Prowadzę własną dzialalność. Niedawno klient zamówił usługę montażową drzwi zewnętrznych o rozmiarze 80. Drzwi zostały zamówione i zamontowane. Protokół odbioru klient podpisał, żadnych uwag nie roszczył.Po pewnym czasie zgłosił reklamację na drzwi twierdząc, że otrzymał towar niezgodny z umową, pon...
Dodano 2017-08-04 22:08 przez euroq2
Dzień dobry,Sytuacja: Pracownik dopuścił się kradzieży mienia pracodawcy (kilka przypadków). Pracodawca dnia 14.06.2017 dowiedział się o kilku sytuacjach. Zgłosił fakt na policje. Pracownik od dnia 15.06.2017 przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie złożył wyjaśnienia na policji jako świadek.P...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
