eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    2009-11-26 11:02 konto usunięte

    Niestety pani w kadrach jest nieugięta i nie trafiają do niej żadne argumenty. Nie mam pojęcia co z tym zrobić. Szkoda mi tych 6 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:28 mia70

    mam pytanie w związku z naszą korespondencją nt urlopu (bo trochę sie potraciłam) Jakie wytłumaczenie podaje pracodawca na odmowę uznania Pana stażu zadowego? bo jeśli dostarczył Pan świadectwo pracy, jeśli okres zatrudnienia nie pokrywa sie z okresem nauki to nie wiem co może być powodem odmowy:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:19 mia70

    Cytuję, co napisał/a 1313zglossieCzyli tak:
    technikum 0
    praca 1 rok
    studia 8 lat
    praca 2 lata
    --------------------
    razem 11 lat

    Czy tak? Jaki artukuł to reguluje? Nie znajduję takiej podstawy prawnej w KP...może słabo szukam.

    czyli studia 8 lat + p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:16 mia70

    Okresy nauki wpływające na wymiar urlopu wypoczynkowego
    Rodzaj szkoły Okres nauki zaliczany do stażu pracy przy ustalaniu wymiaru urlopu
    Zasadnicza lub inna równorzędna szkoła zawodowa - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej niż 3 lata
    Średnia szkoła zawodowa - przewi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-26 08:12 mia70

    Witam, w momencie wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie wiedziała Pani, że jest w ciąży, więc ma Pani prawo do uchylenia się od skutków zawartego porozumienia rozwiązującego stosunek pracy.
    Wyraziła Pani zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, nie wiedzą... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • malaania80

    2009-11-25 15:31 malaania80

    W mim przypadku okresu wypowiedzenia nie ma. Według podpisanego porozumienia zwolniłam się natychmiastowo.
    Czyli nadal mogę odwołac. [ pokaż całą odpowiedź ]

  • konto usunięte

    2009-11-25 14:31 konto usunięte

    Cytuję, co napisał/a mia70Witam, pracodawca nie ma racji. Czas trwania technikum + okres pracy + studia(8 lat), pozdrawiam

    Czyli tak:
    technikum 0
    praca 1 rok
    studia 8 lat
    praca 2 lata
    --------------------
    razem 11 lat

    Czy tak? Jaki artukuł to regul... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-25 13:42 mia70

    Witam, pracodawca nie ma racji. Czas trwania technikum + okres pracy + studia(8 lat), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  • mia70

    2009-11-25 13:40 mia70

    Witam, polecam
    Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża - eGospodarka.pl - Prawo pracy

    Jeżeli jednak w chwili podpisywania wypowiedzenia pracownica nie wiedziała, że spodziewa się dziecka, to ma możliwość skutecznie uchylić się od skutków tego oświadczenia woli. Na taką możliwość bezsprzec... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • malaania80

    2009-11-25 10:52 malaania80

    witam

    w piątek 20.11 pracodawca chciał mi wręczyć wypowiedzenie była nawet mowa o zwolnieniu dyscyplinarnym. Troszke się tego bałam więc ostatecznie skończyło sie na zwolnieniu za porozumieniem stron, gdzie p. dyrektor podyktował mi: wypowiadam umowe za porozumieniem stron...

    Wczoraj tj; 24.11 bed... [ pokaż całą odpowiedź ]

  • Strony: 1 ... 460 ... 690 ... 730 ... 735 736 737 ... 750 ... 790 ... 920


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo