2011-10-10 13:56 mia70

Witam,

Sąd Najwyższy w Wyroku Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 11 kwietnia 2001 r., I PKN 367/00, uznał, że „Roszczenie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem trzech lat od dnia, w którym stało się wymagalne (art. 291 § 1 KP), przy czym rozpoczęcie bie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-10-10 13:52 mia70

Witam,
pracodawca nie może trwale zmienić warunków pracy bez wypowiedzenia zmieniającego podpisanego przez pracodawcę i pracownika. Jeśli Pan pracował na pełnym etacie codziennie i dostawał wynagrodzenie za cały etat to nie ma się czym martwić. Na jakiej podstawie Pan przypuszcza, że w dokumentach ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-10-10 13:49 mia70

Ad.1 Powinno
Ad.2 Nic nie zmienia
Ad.3 Nie może, chyba, że nastąpi rozwiązanie stosunku pracy
pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-10-10 13:46 mia70

Witam,
firma pewnie jest ubezpieczona z tytułu OC, więc pewnie ubezpieczyciel może zapłacić. Niestety na Pani odpowiedź nie znam odpowiedzi na 100%, ale wydaje mi się, że faktycznie firma może, alenie musi obciążyć męza, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-10-04 12:24 krzysztoff80

Laughing
dla czytających - Okręgowy Inspektorat Pracy odpowiedział na moją wątpliwość szybciej niż czytelnicy tego forum, ale dopiszę, może komuś się przyda..

art 291. K.P. stosuje się w tej sytuacji - dopiero po trzech latach roszczenie przedawni się
urlop dodatkowy należy się od końca września 20... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-09-30 08:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Umowy zlecenie i o dzieło mogą być zawierane w ramach prowadzonej dg, także z własnym zakładem pracy. Zalecam tutaj jednak daleko idącą ostrożność co do formy opodatkowania takiej firmy, a w przypadku wątpliwości, wybranie zasad ogólnych wg skali podatkowej. O pracy na rzecz byłego lub obecnego prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-09-28 14:42 mia70

witaj kolego po fachu;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-09-27 16:23 Marcin Siedlecki

Mia70 - witam ponownie na forum :) Matri27 się reaktywował - mam trochę więcej wolnego czasu :)))

Ja proponuję posłuchać rady "mia70" i wezwać pracodawcę na piśmie do zapłaty wynagrodzenia + odsetki. Nie wydaje mi się, żeby pracodawca wstrzymał Ci wypłatę za wykorzystywanie zwolnienia niezgodne z j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-09-26 16:50 konto usunięte

Zależy czy będziesz vatowcem czy nie, oraz jaką dodatkową formę współpracy preferują tam, gdzie pracujesz. Najlepiej jednak, żebyś prowadząc działalność miał jeszcze innych zleceniodawców;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-09-23 14:15 mia70

Witam,

ja na Pana miejscu pisemnie wezwałabym pracodawcę do zapłaty wynagrodzenia zaległego wraz z odsetkami. Czy dostał Pan do domu protokół z kontroli? [ pokaż całą odpowiedź ]