2013-10-01 13:52 aniula0621

Chodzi o to ze kierownik powiedzial mi ze mam umowe na czas okreslony i musze wyrobic godziny etatowe a nie ma dla mnie innej posady (zeby wyrobic godziny etatowe ) temu dostalam wypowiedzenie [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszytko zależy od tego, z jakiego powodu dostała Pani wypowiedzenie. Forma umowy w tym wypadku nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 09:58 Piotr Górny - prawo pracy

alimenty mają pierwszeństwo [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 08:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani napisać wniosek do pracodawcy o przerwaniu urlopu (za potwierdzeniem odbioru). Wniosek należy dostarczyć co najmniej 30 dni przed powrotem. Pracodawca powinien przedłuzyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 08:09 balbina 1979

witam jestem na urlopie wychowawczym do końca roku a umowa mi się kończy 30.01.2014r. a aktualnie jestem w 9 tygodniu ciąży ,chciałabym przerwać urlop wychowawczy.Jak mam to zrobić?
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 20:49 robol2

Dzięki , bo próbowano wymusić na mnie  zwolnienie za porozumieniem stron [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:57 sylasap

Dziękuje:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi mu Pani dostarczyć L-4 z datą pierwszego dnia powrotu do pracy, to wszystko. Jak inaczej to Pani załatwi? Zwolnienie usprawiedliwi Pani nieobecność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:39 sylasap

a w momencie gdy pracodawca stwierdzi ze tego dnia nie musze sie stawiac do pracy gdyz praca ktora wykonuje jest to praca fizyczna i dosc ciezka ktora kobieta w ciazy nie powinna wykonywac, moge sie nie stawiac do pracy? i zalatwic to z pracodawca formalnie zeby miec dowod ze wyrazil zgode na niesta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym urlopie musi Pani do pracy powrócic, ale tak jak pisałem, w pierwszym dniu da  Pani zwolnienie L-4 (pewnie z kodem B). [ pokaż całą odpowiedź ]