kategoria: Prawo pracy
2015-12-22 21:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od swojego-byłego- zakładu może Pani żadać wydania świadectwa pracy ( jak nie wydali). Pracodawca ma prawo Panią zwolnić po 3 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Do sanatorium oże Pani jechać, ale skierowanie z NFZ nie skutkuje zwolnieniem z opłat ustawowych, chyba, że jest to skier... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-22 13:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli miał Pan 2 umowy to muszą być 2 zwolnienia dla każdego pracodawcy. Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia powinno byc wystawione z NIPem byłych pracodawców i dostarcza je Pan do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-22 10:12
Agata Mikucka
Jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-22 07:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Małe ZUSy może opłacać przedsiębiorca prowadzący działalność na własne imię i nazwisko bądż jako wspólnik spółki cywilnej. W przypadku spółki np. jawnej czy innej osobowej preferencja ta nie przysługuje. Działalność jednoosobową można zawiesić, niemniej skoro ją zawieszamy, to nic (z pewnymi nielicz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2015-12-21 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To co napiszę pewnie będzie głupie, ale powinna udać się Pani do adwokata. Należy przedstawić dokumenty w jaki sposób dzieci otrzymały spadek ( np. testament, darwowizna za zycia zmarłego), czy bracia zrzekli się prawa do spadku ( jezeli nie było testamentu) itp. zawiłości prawne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-12-21 14:50 konto usunięte
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje gdy osoba:
– ma ustalone prawo do emerytury, renty,
– kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia ubezpieczeniem chorobowym,
– jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemeryt...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-21 08:56
Agata Mikucka
Proszę iść do notariusza i zrobić notarialne poświadczenie dziedziczenia. Ewentualnie opcja nieco tańsza, czyli złożyć wniosek do sądu spadku (Sąd Rejonowy właściwy dla ostatniego miejsca zamieszkania mamy, wydział cywilny) - tzw. wniosek o stwierdzenie nabycia spadku z wnioskiem o przyjęcie oświadc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-21 07:30 konto usunięte
Witam.Chciałabym się dowiedzieć jak założyć sprawe spadkową.Chodzi o dom i książeczkę mieszkaniową po mojej mamie jestem jedynym dzieckiem.Dodam że dom nie miał uregulowanej księgi wieczystej na mame. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-19 15:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zakładam, że jest to mowa na czas nieokreślony. W takim wypadku szef nie może Panią zwolnić. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 czerwca 1995 r., sygn. akt: I PRN 23/95 stwierdzając, że wynikający z Kodeksu pracy zakaz rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji,... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-12-18 15:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, jezeli distanie Pani wypowiedzenie przed złożeniem wniosku o urlop, to do czasu trwania zatrudnienia może wykorzystać urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13