2016-11-22 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani wrócić do pracy. W innym przypadku ( kolokwialnie mówiąc) zasiłek będzie naliczany po staremu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-24 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef nie ma racji. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani "dać" zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety nie. umowy na zastępstwo nie przedłużają sie z autoatu do dnia porodu tylko kończą sie z warunkami zastępstwa bądź datą na nich wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 15:39 Donna123

To w takim razie jeśli mi nie da takiego zaświadczenia co mam zrobić? iść na kolejne L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-16 21:05 konto usunięte

Oczywiście, że jest taka możliwość. Można darować część ułamkową nieruchomości.
Umowa darowizny nieruchomości musi zostać sporządzona w formie aktu notarialnego, a jej ważność zależy od złożenia oświadczenia woli obu stron.
Nie powstanie zobowiązanie podatkowe w podatku od spadków i darowizn, ponie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-05-19 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pacy . Może także Pani iść na zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani wykonać badania, gdyż każy kto z powodu choroby nie pracuje 30 dni ma taki obowiązek. Badania wykonuje Pani na koszt pracodawcy i w godzinach pracy. Jeżeli wykona je Pani w czasie wolnym, to pracodawca powinien oddać za to Pani inny wolny dzień. Bez aktualnych badań szef nie może Panią dop... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-02 23:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mogła Pani zrobić badń dopuszczających Panią do pracy na zwolnieniu lekarskim. Takie badania należało zrobić w pierwszym dniu powrotu. Lekarz nie mógł wystawić zaświadczenia, że jest Pani zdolna skoro była Pani na chorobowym, więc nie była Pani zdolna do pracy w tym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-07-12 10:58 Jowita

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy opisać tą niejasną sytuację:) [ pokaż całą odpowiedź ]