kategoria: Prawo pracy
2009-12-13 16:14
mia70
Pracownikowi, któremu nie zapewniono bezpłatnego noclegu i który nie przedłożył rachunku, o którym mowa w ust. 1, przysługuje ryczałt za każdy nocleg w wysokości 150% diety."http://www.pit.pl/diety_podroze_krajowe_245.php
odsetki Kalkulator odsetek ustawowych: Kwota odsetek jest wyliczana po wprowa...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-12 23:26
mia70
Gdy szef gra nie fair [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-12 23:22
mia70
Należy wystąpić do sądu pracy o stwierdzenie nawiązania stosunku pracy pomiędzy Panem a pracodawcą. Należy również zgłosić ten fakt w Państwowej Inspekcji Pracy. Od nich może Pan też bezpłatnie uzyskać porady prawne. Kwestia udowodnienia, że Pan pracował u pracodawcy:tu ma Pan notatki i może jacys ś... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-11 12:54
mia70
Uprawnienia po porodzie , pulsmedycyny.com.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-11 12:53
mia70
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek macierzyński mimo ustania ubezpieczenia chorobowego - Praca i ubezpieczenia - Gazeta Prawna - największy dziennik gospodarczy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-11 08:12
mia70
oczywiscie może się Pan domagać o zwrot za wydatki poniesione w czasie wykonywania swoich obowiązków służbowych; odsetki od zaległego wynagrodzenia jak najbardziej, zapłata za nadgodziny wraz z odsetkami; jeśli pracował Pan w nocy to należał się dodatek za pracę w nocy wraz z odsetkami, za badania l... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-09 11:40
mia70
Witam serdecznie, tego nie wiem:( [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-12-09 11:37
mia70
Witam, za kradzież kasy (udowodnioną) dyscyplinarka, jeśli chodzi o sprzęt to polecam umowę o współodpowiedzialnosci materialnej za powierzone mienie:Pracodawca powierza łącznie Pracownikowi mienie znajdujące się w magazynach: .......mieszczących się przy ul. ... w ..., na podstawie protokołu zdawcz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-12-08 15:02
mia70
Obowiązek umowy z medycyną pracy jasno wynika ze znowelizowanej Ustawy o Służbie Medycyny Pracy /ustawa o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy
Dz. U. z 2008 r. Nr 220 poz. 1416/
•"1. Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz inne świadczenia zdrowotne są wykonywane na pods...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-12-08 14:58
mia70
drops 31 nie wprowadzaj w bład! [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13