Dodano 2008-03-16 21:01 przez wamieszko
Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez zakład pracy w dacie osiągnięcia wieku emerytalnego jest zwolnieniem z przyczyny zakładu pracy, czy z przyczyny pracownika. Czy osiągnięcie wieku emrytalnego obliguje pracodawcę do wypowiedzenia umowy o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-05 14:37 przez gusiazab5
Witam. Mam zapytanie odnośnie wypowiedzenia umowy z pracy. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym ale z przyczyn rodzinnych zmuszona jestem do powrotu do pracy, z tym że nie chcę wracać do macierzystego zakładu pracy. W związku z tym mam pytanie, czy wypowiadając pracę muszę zachować określony o...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-03 13:10 przez konto usunięte
Czy ktoś wie w jakim wymiarze przysługuje mi urlop wypoczynkowy jeśli 20 lat mieszkałam za granicą i teraz podjęłam swoją pierwszą pracę w Polsce? Jakie dokumenty muszę dostarczyć mojemu nowemu pracodawcy?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-01 16:42 przez anabed
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym.Czy jesli teraz zajdę w ciąże, a termin porodu bedzie wypadać po skończeniu się urlopu wychowawczego będę mogła korzystac z urlopu macierzyńskiego, a następnie z wychowawczego na następne dziecko? Czy bede musiala wrocic do pracy jesli bedzie, to np. 8-9 mie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-14 11:19 przez marysz
W czasie trwania drugiej umowy na czas określony zawarto ze mną kolejną umowę,w której okres zatrudnienia był krótszy od tego z drugiej (kończył się dwa dni wcześniej). Czy sąd może uznać taką umowę jako aneks lub umowę nieważną, czy uzna ją za kolejną umowę - automatycznie na czas nieokreślony. Umo...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-02 11:52 przez Grażyna
Mam pytanie z dniem 31 grudnia 2007 wygasła mi umowa o prace .
Mój pracodawca wysłał mi świadectwo pracy pocztą. Czy miał prawo je wysłać czy miał osobiście mi je oddać. Proszę o szybką odpowiedż
3 odpowiedzi
Dodano 2007-12-16 23:10 przez dzieckoooboga
mam takie pytanie moja mama zostala ztarudniona w lipcu w 2006 roku, po okolo 2 miesiecy podpisano z nim umowe i byla ztarudniona na stale jednak przychodzac do spzitala nowy dyrektor zerwal umowe z firmu sprztakaca gdzies sprzatala moja mama dostala rozwiazanie umowy za wypowiedzeniem 14-dniowym, w...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-11-19 17:40 przez madziarka_d
dostałam wypowiedzenie umowy o prace zawartej na czas określony..Zostało mi 6 dni urlopu..:)Czy pracodawca może odmówić jego udzielenia..? I jakie poniosła bym konsekwencje idąc na urlop bez zgody pracodawcy?:)
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 11:03 przez Ale Ksandra
Witam,
pracuję w sklepie, gdzie w 2011 była przeprowadzana inwentaryzacja, która zakończyła się spłatą. Kwota została rozdzielona na 6 rat. Oczywiście od tamtego czasu do tej pory było ich jeszcze wiele. Mój problem polega na tym, że w tym miesiącu został potrącony mi niedobór za 2011 rok, ponieważ ...
Dodano 2014-02-12 00:55 przez tomjur
Za pracę w sobotę (4 godziny) dostaję od pracodawcy dzień wolny (8 godzin) od pracy zamiast rekompensaty pieniężnej. Jest to dla mnie zrozumiałe, gdyż wynika to z Kodeksu Pracy. Pracodawca jednak po udzieleniu tego dnia twierdzi, że oddając mi te 8 godzin, w rozliczeniu miesięcznym wynikają 4 godzin...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
