Dodano 2014-02-07 13:25 przez kasiaxxxxx
Witam,
kończy mi się urlop rodzicielski. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca może mnie zwolnić w pierwszy dzień po powrocie, jeżeli przyniosę zwolnienie lekarskie na kolejną ciążę? Czy muszę dzień przepracować aby wręczyć kolejne zwolnienie, żeby była zachowana ciągłość urlopu ro...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-02-07 12:38 przez tomas34
W wrześniu 2013 roku poszedłem z zapytaniem do pracodawcy, kiedy należy mi się jubilat za 20 lat, to dowiedziałem się że mam przepracowanie 18 i pół roku. Dowiedziałem się również, że mogę donieść papiery z urzędu pracy za ubiegłe lata.
Doniosłem 7 stycznia papiery za 20 miesięcy przebywania na zasi...
Dodano 2014-02-07 12:37 przez wolks
Witam,
wszędzie czytam, że w ciąży L4 wynosi 100% wynagrodzenia, ale jest liczone jako średnia z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych. W moim przypadku były to różne umowy w różnych miejscach. 12 miesięcy temu pracowałam na 0,3 etatu przy umowie o pracę na czas nieokreślony, po dwóch miesiącach zac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 12:05 przez gos45
W drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskim chodniku, doznalam skręcenia stawu skokowego, noga w gipsie. W jakiej wysokości należy mi się chorobowe? Firma nie ma BHP-owca. Czy od gminy mogę domagać się odszkodowania?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-02-07 11:58 przez nataliza
Od 1 stycznia 2015 r. mają się zmienić zasady ustalania wysokości zasiłku chorobowego i macierzyńskiego wypłacanego ubezpieczonym. Czy jeśli teraz zacznę przez 3 miesiące płacić wyższą składkę i zajdę w ciążę za pół roku, to czy zasiłek będę miała liczony od średniej z 3 miesięcy, czy już na nowych ...
Dodano 2014-02-07 11:40 przez doroti307
Pięć lat temu podpisano ze mną umowę o pracę na kwotę 1630 zł brutto. W tym roku podwyższono minimalne wynagrodzenie do 1680 zł brutto. Czy to oznacza, że moje wynagrodzenie automatycznie wzrośnie do kwoty 1680 zł brutto? Czy może muszę występować z jakimś pismem do pracodawcy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-07 11:02 przez ania.noj
Chciałabym zrezygnować z rodzicielskiego i pójść na L4, bo i tak pracować w tamtej pracy bym nie mogła. Jak muszę to załatwić ze strony papierkowej? Czy mogę od razu przynieść rezygnację z rodzicielskiego wraz ze zwolnieniem L4? Czy muszę czekać na odpowiedź pracodawcy o przywrócenie do pracy?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 08:59 przez supermodnisia1
Witam,
od 17 sierpnia 1982 roku byłam zatrudniona w firmie na umowę o pracę, w międzyczasie przebywałam na urlopach macierzyńskich i wychowawczych. W sierpniu 2014 r. minie 9 lat odkąd wróciłam na stałe do pracy i pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Obecnie kończy mi się 3-miesięczny urlo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-07 00:09 przez Luq
Witam serdecznie,
moja sprawa jest chyba dość nietypowa. Aktualnie jestem zatrudniony w ramach umowy o pracę w jednej firmie oraz realizuję działania w ramach umowy zlecenia w innej bliźniaczej mniejszej firmie.
W dniu 31 grudnia na skutek urazu ortopedycznego rozpocząłem L4, które trwa do dnia dzis...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
