Dodano 2019-10-16 08:43 przez Kaja
Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (jestem w ciąży). Od września wzrosło wynagrodzenie zasadnicze, wszyscy otrzymali podwyżki oprócz mnie.Księgowa uzasadniła brak podwyżki tym, iż podwyżka się nie należy, ponieważ przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Czy faktycznie podwyżka s...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-14 19:42 przez colien145
Witam,znalazłam w kodeksie pracy taki przepis. Czy to oznacza, że nie należą się żadne swiadczenia kobiecie, która szuka pracy będąc już w ciąży?§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4
W sytuacji pracownic zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający m...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-14 14:02 przez PracownicaJoanna
Witam serdecznie,moja sytuacja jest analogiczna do Pani z tematu:http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/17237-Swiadectwo-pracy-zapis-o-urlopie-wypoczynkowym-z-ktorego-nie-korzystalam-w-2014-roku.htmlA więc w świadectwie pracy mam informację "wykorzystała urlop wypoczynkowy w wymiarze 15...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-10-14 07:33 przez colien145
Obecnie mam umowę próbną na trzy miesiące. 14 listopada minie mi 30 dni pracy. Czy mogę 15 listopada pójść na L4 ciążowe? Czy nabywam prawo do płatnych świadczeń? Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży, o czym pracodawca nie wie.
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-13 17:23 przez Rrrrrr1
Obecnie wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim (odebrałam zaległy urlop dwa miesiące 01.08-30.09.2019), od 01.10 pracuję na swoim stanowisku, niestety tuż po rozpoczęciu pracy 3.10 dziecko się rozchorowało i musiałam wziąć opiekę na dziecko jeden dzień. Czy jeśli w listopadzie zajdę w ciążę i pr...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-13 16:16 przez Agulka89
Witam,czy jeżeli matka przez pierwszy rok życia dziecka otrzymywała tzw. kosiniakowe, to czy ojciec dziecka w drugim roku życia dziecka może wykorzystać dwa tygodnie tacierzyńskiego?
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-13 16:12 przez dora374
Mąż ma iść do szpitala na leczenie odwykowe w Polsce. Pracuje w Niemczech. Kiedy dostanie zwolnienie aby dostarczyć pracodawcy? Powinien je wysłać od razu żeby go nie zwolnili z pracy za niestawienie się.
Dodano 2019-10-13 11:37 przez olifka22825
Witam,od 1.10.2019 r. podjęłam pracę na okres próbny na 3 miesiące, 3 dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży w dodatku zagrożonej wymagającej leżenia. Przed podjęciem obecnej pracy pracowałam od 1.08-7.09.2019 r., gdzie indziej również na umowę o pracę.Czy tamten okres pracy uwzględnia się do ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-11 22:15 przez maja30
Witam,mam umowę o pracę na czas powrotu do pracy Pani x (ciąża). Jeśli dobrze wszystko się dla Pani x ułoży wróci do pracy za jakieś 16-17 miesięcy, a co za tym idzie moja umowa zostaje rozwiązana natychmiastowo.Co w wypadku, gdy ja przed powrotem Pani x do pracy zajdę w ciążę? Czy mogę iść na płatn...
Dodano 2019-10-11 11:38 przez konto usunięte
Witam,1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej?2). Czy w umowie lojalnościowej powinno być wyszczególnio...
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
