Dodano 2019-01-09 21:37 przez Jevels
Mam umowę do 21 stycznia i dzisiaj się dowiedziałem, że mi jej nie przedłużą.Jak poszedłbym na zwolnienie, to czy pracodawca może mnie zwolnić i czy po 21 stycznia dostałbym wtedy zasiłek chorobowy z ZUS?Pytam się o to, bo mam sprzeczne informację. Mój kolega miał umowę do 31 grudnia i mówi że lekar...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-09 19:57 przez Martad
Dzień dobry,
mam dość nietypowy problem. Jestem w ciąży wysokiego ryzyka, praktycznie od początku na L4. Z końcem lutego kończy mi się umowa powołania, zawarty został stosunek pracy na podstawie powołania, do dnia 28.02.2019., nie umowa o pracę. Z racji tego, że fizycznie w pracy mnie nie ma, pracod...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-09 18:51 przez Gosiaczek1991
Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę do 8.12.2018 r. Od początku roku 2018 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Podstawę miałam 1600 zł netto. 10.08.2018 przeszłam na zasiłek macierzyński, który wynosił 1800 zł (moja pensja była w czasie, kiedy pracowałam większa, bo premie plus nadgo...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-09 09:43 przez konto usunięte
Dzień dobry,zakończyłem pracę w poprzedniej firmie w czerwcu i w nowej rozpocząłem ją w lipcu (we wcześniejszej pracy nie wykorzystałem urlopu nadmiarowo - tj. np. 20 dni mimo, że pracowałem 6 miesięcy). Przysługiwało mi w tym roku 20 dni urlopu (mniej niż 10 lat stażu pracy). Chciałbym zapytać, il...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-01-08 22:09 przez Konrad6014
Witam, mam ukończoną szkołę zawodową z praktykami, w której miałem podpisaną umowę o pracę młodocianego pracownika.Mam również dyplom czeladnika, więc liczy mi się 3 lata do stażu pracy, ale skończyłem również technikum ogólnokształcące, za które jest 4 lata do stażu urlopowego.Moje pytanie jest tak...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-08 16:29 przez Bogna88
Od września jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Ostatnie dwa wynagrodzenia dostałam takie same, a teraz o 700 zł mniej. Czy to możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-08 11:12 przez Alazala
Witam,jestem pracownikiem z umową na czas nieokreślony, aktualnie posiadam miesięczny okres wypowiedzenia. Pod koniec stycznia 2019 r. planuję złożyć wypowiedzenie. Moje pytanie brzmi: czy istnieje możliwość wykorzystania większej ilości dni urlopu wypoczynkowego, niż przy proporcjonalnym wyliczeniu...
Dodano 2019-01-07 23:28 przez kaczaatko1
Witam, chcę wypowiedzieć umowę o pracę, która jest na czas określony do sierpnia 2020r. W pracy panuje atmosfera, która bardzo źle wypływa na moją osobę i poczucie - potwierdzone u lekarza specjalisty. Czy jeżeli sama złożę wypowiedzenie i za 2 miesiące udało by mi się zajść w ciążę (pierwsza ciąża ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-07 18:05 przez serduszko
Witam,w maju 2018 roku urodziłam dziecko. Mam urlop macierzyński mam do 22 maja 2019 roku. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chciałam iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Chciałam się zapytać, czy na tym urlopie wypoczynkowym można pracodawcy dostarczy...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-07 13:09 przez EWA123.12
Witam,
jestem w trzecim miesiącu ciąży. Umowę mam na czas określony do 18.07.2019 r. Termin porodu 5.08.2019. Jeśli powiem pracodawcy o ciąży w tym momencie, to jestem w jakiś sposób chroniona przed zwolnieniem? Jakie świadczenia będą mi przysługiwać po urodzeniu dziecka?
Komentarz
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49