Dodano 2014-03-30 21:57 przez Adela
Jestem technikiem radiologii. Od 1 lipca 2014 r. na mocy ustawy zostaje naszej grupie zawodowej wydłużony czas pracy z 5 godz. 15 min. na 7 godz. 35 min. dziennie. Czy pracodawca powinien zapłacić za dodatkowy czas pracy?
Dodano 2014-03-30 20:19 przez konto usunięte
Obecnie pracuję na umowę o pracę na najniższej stawce, a większą część wynagrodzenia otrzymuję na umowę o dzieło. Zaszłam w ciążę (termin porodu - listopad 2014). Jeszcze nie rozmawiałam z pracodawcą, bo też chciałabym mu jakieś rozwiązania zaproponować.
Mam pytanie: jakie przysługiwać będzie mi św...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-30 17:18 przez wiktoria2007
Witam,
jestem na emeryturze, ale dalej pracuję. 7 miesięcy temu dostałem umowę na 3 lata i teraz dali mi wypowiedzenie nie podając przyczyny.
Czy zakład ma obowiązek wypłacić mi jakieś pieniądze za wcześniej zerwaną umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-30 15:20 przez siwy1296
Witam,
normalne godziny czasu pracy to 6.30-14.30. Zostałem wysłany w delegację.
poniedziałek:
6.00-11.30 - dojazd na miejsce
11.30-17.00 - wykonanie wynności
17.00-17.30 - dojazd do tymczasowego miejsca zamieszkania
wtorek, środa, czwartek:
6.30-7.00 - dojazd na miejsce pracy z miejsca tymaczasoweg...
Dodano 2014-03-30 14:20 przez edi2004
Witam,
chciałabym się zapytać, ile będzię wynosić mój macierzyński, jeśli przepracowałam:
2 m-ce pełny etat
3 m-ce zasiłek dla bezrobotnych
2 m-ce własna działalność gospodarcza
5 m-cy pełny etat
Czy to będzie średnia arytmetyczna moich zarobków z ostatnich 12 m-cy (1.08.2013 r. - 31.07.2014 r.)?
Dodano 2014-03-29 09:13 przez anet2201
Mam pytanie: moja koleżanka jest na L4 od lekarza psychiatry, w czerwcu bierze ślub, który był zaplanowany od zeszłego roku długo przed pójściem na L4. Czy to jest niezgodne z przepisami, może mieć z tego powodu jakieś problemy w pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-28 16:02 przez okti11
W marcu tamtego roku zostałem przeniesiony z jednego stanowiska, gdzie zarabiałem 1380 zł na drugie (gdzie powinien zarabiać 1680 zł). Po okresie 3 miesięcy szkolenia nie dostałem ani nowej umowy, ani podwyżki, a wykonywałem już nowe obowiązki.
Ta sytuacja ciągnie się aż do teraz, czyli do marca teg...
Dodano 2014-03-28 12:07 przez konto usunięte
W czerwcu 2013 urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. ZUS ze względu na zmianę stanowiska w czasie zajścia w ciążę uruchomił postępowanie wyjaśniające, które zakończyło się decyzją o cofnięciu mi nowej umowy na starą.
Czyli wypłacano mi pieniądze wg starej umowy. Jest stycze...
Dodano 2014-03-28 12:06 przez r.mariusz
Witam,
w roku 2012 uległem wypadkowi, uszkodziłem kręgi szyjne. Do 12.03.2014 roku przebywałem na świadczeniu rehabilitacyjnym. W ubiegłym roku będąc w bardzo trudnej sytuacji materialnej w miesiącu sierpniu, nieświadomie podjąłem pracę na umowę zlecenie, lecz po 5 dniach z niej zrezygnowałem z powo...
Dodano 2014-03-27 20:42 przez AnnaManna
Witam,
moje pytanie jest następujące: pracuję na dwóch etatach. W jednym praca jest w trudnych warunkach (zapylenie, hałas), w drugiej firmie na 1/2 etatu odbieram telefony, więc praca nie jest ciężka.
Zaszłam w ciążę i lekarz chce mi dać zwolnienie. Czy mogę go dostarczyć tylko do jednego pracodawc...
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
