Dodano 2014-09-14 16:02 przez swian
Przez 26 lat pracowałam jako nauczycielka (przy tablicy), staż pracy łącznie ze studiami mam 30 lat. Zostałam zwolniona ze szkoły w roku 2010.
Czy przysługuje mi świadczenie kompensacyjne w roku przyszłym, gdy skończę 55 lat? Dodam, że od tego czasu przez dwa lata pobierałam zasiłek opiekuńczy na op...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-14 12:12 przez Luki
Jak w powyższym tytule - czy pracodawca ma prawo do takich zmian na 18 miesiecy przed emeryturą? Nadmienię, że pobieram rentę rodzinną. O zmianie warunków mnie nikt nie poinformował, poza tym pracuje cały czas 8 godzin.
Czy to jest zgodne z prawem, gdyż jest to dla mnie niekorzystne z mojego punktu ...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-09-13 00:03 przez kobi
Witam,
podczas delegacji służbowej gdy wykonywałem swoja pracę upadł mi ciężki przedmiot na dużego palca u nogi, dość bolesne to było :( Kilka godzin po tym pojechałem na SOR, bo nie mogłem wytrzymać z bólu. Palec zrobił się 2x większy i zsiniał. Lekarz stwierdził mocny uraz i, że w najbliższym czas...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-12 18:39 przez konto usunięte
Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie męża który pracuję na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące od 01.08.2014 r. do 31.10.2014 r. Dzisiaj dostał od pracodawcy wypowiedzenie umowy (2-tygodniowe).
Czy jeśli w trakcie trwania wypowiedzenia, by zachorował i przyniósł L4, to umowa by się zakończyła z ko...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-12 18:16 przez konto usunięte
Witam,
sprawa ma się następująco: jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej, pracowałam w nadgodzinach płatnych 50% 8 godz. normalnych 4 (50%) * dwa (dwa dni) i nie zostało mi za to zapłacone. Udokumentowanie (fiszka) dodatkowym dokumentem była lista obecności z agencji, gdzie przy każdej nadgo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-12 14:57 przez chasiami
Jestem na umowie zlecenie. Od 14 stycznia do 31 grudnia 2013 r. pracowałam na 7/8 etatu (ok. 1040 zł na rękę).
Później przeszłam na cały etat od 1 stycznia do 20 sierpnia 2014 r. Pracowałam na pełnym etacie (ok. 1410 zł na rękę) i okazało się w międzyczasie, że jestem w ciąży. Od 26 czerwca musiała...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-12 13:58 przez naja
Jestem niepełnosprawny i pracuję w ochronie mienia. Minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł, ja pracuję 12 godzin dziennie na pełny etat, również w nocy. Czy płaca minimalna musi być zachowana bez względu na ilość godzin przy pełnym etacie ztrudnienia? A dodatek za nocne zmiany doliczany do kwoty min...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-12 13:49 przez bozmas
Witam,
z dniem 25.04.2014 zostałam zwolniona z obowiązku świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. Dnia 20.05.2014 syndyk poinformował mnie, iż rozwiązuje ze mną umowę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął 31.08.2014. Jednocześnie poinformował mnie, iż mam w tym okresie wykor...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-12 10:49 przez artemidaa1
Witam!
Obecnie jestem w ciąży. Jestem zatrudniona na dwie umowy o pracę. W jednej firmie na pełen etat zarabiam 2600 zł brutto. W drugiej firmie na część etatu zarabiam 2400 zł brutto. Pierwsze pytanie brzmi, czy muszę u mojego pierwotnego pracodawcy złożyć informację, że pracuję w innej firmie? Kol...
Dodano 2014-09-11 22:13 przez monika18191
Witam,
jestem w 3 miesiącu ciąży pracowałam przez agencję pracy przez 4 lata. Moja ostatnia umowa skończyła się 10 sierpnia, w tym miałam umowy tygodniowe. Przed końcem umowy zaniosłam zwolnienie lekarskie od ginekologa.
Teraz jak zaniosę kolejne zwolnienie już do ZUS-u, to czy będę otrzymywać norma...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
