Dodano 2014-10-20 14:05 przez wydra2
Dzień dobry, chciałam właśnie przedłużyć urlop wychowawczy na kolejny rok, ale pracodawca planuje od 1 stycznia zawiesić działalność i powiedział, że mogę w takim razie przedłużyć urlop tylko do końca roku. Czy może mi odmówić przedłużenia tego urlopu? Jakie jest wyjście z sytuacji? Nie chcę mu blok...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-20 12:49 przez Ciekawa
W firmie pracuję kilkanaście lat, jestem już w wieku emerytalnym. Zdecydowałam się odejść z pracy. Mimo, że obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chcę złożyć wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w terminie 1-miesięcznym. Czy gdyby moja oferta/wniosek została odrzucona przez...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-20 11:42 przez El
Witam,jak mam policzyć moje średnie wynagrodzenie jeżeli: 2007-2013 lipiec - pracowałam na umowę o pracę2013 sierpień-luty - 2014 zasiłek dla bezrobotnych2014 luty-wrzesień - umowa zlecenie (opłacane była składka na chorobowe)2014 październik - umowa o pracę (ten sam pracodawca co na zleceniu)
Dodano 2014-10-20 11:24 przez enia232
Jakie dokumenty muszę złożyć u pracodawcy, a jakie w ZUS-ie i kto będzie płacił mi za te urlopy?Pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-20 11:01 przez sloneczk3089
Jak dokładnie mogę sobie wyliczyć jaki zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego dostanę miesięcznie, jeśli podstawa wynagrodzenia to 1680 zł brutto?Czy jeśli netto wychodziłoby ok. 1200 zł, to czy jeśli ten zasiłek wynosi 100%, to mam rozumieć, że otrzymam ok. 1200 zł miesięcznie?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-20 07:54 przez gosiaczek1
Czy pracodawca zwalniając mnie po osiągnięciu przeze mnie wieku emerytalnego za porozumieniem stron pozbawia mnie odprawy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 23:24 przez olga8811
Witam,ze względu na słabą sytuację w firmie prowadzone były zwolnienia grupowe. W styczniu 2014 r. podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2014r. Było to Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących pracownika. Po ustaniu zatrudnienia okazało się...
Dodano 2014-10-19 19:39 przez sonson
Odbyłam 3-miesięczny staż, po który zostałam zatrudniona. Po 2-ch dniach na wizycie lekarskiej dowiedziałam się, że jestem w ciąży zagrożonej - dostałam L4.Czy w takim wypadku muszę przepracować 30 dni aby ZUS wypłaci mi bez żadnych przeciwwskazań wynagrodzenie?Z góry dziękuję za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-19 15:49 przez Beata198826
Witam! Czy pracodawca może zdegradować pracownika z całego etatu na 3/4, w firmie państwowej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826
Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49