Witam,
problem polega na tym, że mąż miał dwie umowy u różnych pracodawców, w Polsce do 1 lipca, i nowa od 23 czerwca w Niemczech, ale w Polsce przez ostatni tydzień był na L4. Wyjechał do Niemiec na zwolnieniu, teraz w NFZ przy składaniu formularza o możliwości leczenia w Polsce dopatrzyli się tego, że dwa zakłady pracy się pokryły.
Co zrobić w tej sytuacji? Czy jakaś kara będzie? Pytają jaki był właściwy pracodawca? Czy można na chorobowym w Polsce, pracować w innym kraju?
Dodano 2014-05-19 19:26 przez roksyfoksy
Czy osoba zatrudniona w Niemczech na okres próbny idąc na chorobowe z polskim L4, może dostać odmowę wypłacenia za chorobowe, ponieważ nie przepracowała 6 miesięcy?
Dodano 2014-04-09 19:24 przez Halinka
Witam!
Mąż pracował w Niemczech na niemieckich warunkach, ale zatrudniony przez polskiego pracodawcę.
Z dniem 27.02.2014. otrzymał pismo do podpisania o likwidacji etatu z dwutygodniowym wypowiedzeniem. 13.03.2014 przestawił pracodawcy zwolnienie lekarskie. Dzisiaj dowiedział się od pracodawcy, że ż...
Dodano 2015-09-18 10:52 przez Loginlo
Witam,mam pytanie odnośnie chorobowego, ponieważ pracując w Niemczech. W pierwszych dniach pracy byłam na 4 dniach chorobowego. Firma, która mnie zatrudniała nie płaci tego tylko z ubezpieczalni, jest to DAK.Jak to jest z tym wypłaceniem, ponieważ czekam już od marca i dalej nie mam nic, co tam potr...
Dodano 2015-09-05 18:45 przez grazyna0304
Witam,mój mąż pracuje w Niemczech. Zasłabł i zabrała go karetka. Po badaniach okazało się, że to serce i został poddany operacji wstrzepienia bajpasów.Jak wygląda sprawa zwolnienia lekarskiego i na jaki okres mu przysługuje i czy na zwolnieniu może przebywać w Polsce?
Dodano 2015-08-01 20:05 przez kaesik
Dzień dobry,ja mam takie pytanie: jeśli pracuję w Niemczech, mam niemiecką umowę na czas nieokreślony i minęło mi już pół roku pracy, to czy mogę iść na zwolnienie L4 polskie przesyłając je do pracodawcy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: dochody z Niemiec - wyłączenie z progresją
Dochody uzyskane za granicą mogą być w Polsce opodatkowane albo zwolnione z podatku. Wszystko zależy od tego, jaka metoda unikania podwójnego opodatkowania została zawarta w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisanej pomiędzy ...
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
Grenzpendler to określenie pracowników transgranicznych, którzy świadczą pracę w Niemczech, ale jednocześnie posiadają dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać ...
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
Poszukiwanie zatrudnienia to dość żmudny proces. Wprawdzie mówi się, że dziś na rynku pracownika to poszukujący pracy, a nie pracodawcy dyktują warunki, to nie oznacza to jednak, że kandydat może osiąść na laurach. Nie inaczej jest w ...
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
Niemieccy farmerzy, zatrudniający Polaków do prac sezonowych w gospodarstwach rolnych mają obowiązek ubezpieczyć pracowników. Ostateczne orzeczenie w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji (Niemcy).
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49