Dodano 2015-05-11 11:40 przez KK1988
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na cały etat, właśnie przebywam urlopie rodzicielskim i zastanawiam się czy po jego zakończeniu nie pozostać na urlopie wychowawczym oraz jednocześnie nie podjąć pracy dodatkowej u innego pracodawcy (również umowa o pracę) w wymiarze ok. 3-4 godzin dziennie....
Dodano 2015-05-11 10:06 przez MAGII
Witam serdecznie,
jestem nauczycielem mianowanym (pracuję w świetlicy szkolnej) zatrudnionym na czas nieokreślony, na cały etat jak również jestem osobą chroniona przez związek zawodowy ze względu na zmniejszenie liczby etatów w świetlicy.
Moje koleżanki poprosiły mnie o to bym poszła od września na...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-11 09:16 przez marcelinagw
Witam, dostałam umowę o pracę w ramach robót publicznych na okres od 01.03.2015 do 31.05.2015. (3 miesiące). Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi czy jeśli 12. tydzień ciąży wypada w ostatnim tygodniu maja (czyli ostatnim tygodniu, w którym obowiązuje umowa), to pracodawca ma obow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2
Witam serdecznie,
pracuję w firmie od października 2013 r. zarobkami 2200 zł brutto. Dostałam awans i od stycznia 2015 r. otrzymuję pensję 4500 zł brutto - zmieniła mi się umowa o pracę.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży :)
Moje pytanie brzmi: czy podczas zwolnienia lekarskiego oraz późnie...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-05-10 09:17 przez agai77
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące nadgodzin w tzw. budżetówce. Pracuję w państwowej jednostce budżetowej, która podlega pod MPiPS. Pracuję na pół etatu - od poniedziałku do czwartku w godz. 9-14. Często się zdarza, że uczestniczę w zewnętrznych spotkaniach, konferencjach, które trwają dłużej niż mój...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-08 00:42 przez konto usunięte
Witam, od 2007 roku pracuję w firmie, która zawarła ze mną poniższe umowy:05.11.2007 - 04.02.2008 umowa na okres próbny05.02.2008 - 28.02.2010 umowa na czas określony01.03.2010 - 28.02.2012 umowa na czas określony29.02.2012 - 28.02.2017 umowa na czas określonyCzy trwająca obecnie umowa podlega artyk...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-07 22:36 przez Natlalk
Czy jeżeli nie przepracuje całego miesiąca pracy, a jestem w ciąży (ale jeszcze nie w 12. tygodniu) i pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, to czy będę dostawała normalnie co miesiąc wypłatę?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-05-07 12:23 przez zagubiony52
Dotyczy zdarzeń z 2015 r. Poprzednia umowa o pracę wygasła w styczniu. Następnie przez kilka miesięcy zasiłek chorobowy z ZUS (3 różne choroby) i ponowne zatrudnienie na umowę o pracę. Jedna z chorób jednak szybko powróciła. Czy po 30 dniach zatrudnienia można na nowo rozpocząć leczenie i iść na L...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-07 10:03 przez karolinajanik
Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dn. 31.07.2015 z panią...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-06 23:17 przez atni_krk
Witam,jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej do końca czerwca 2015 r. na wysokie składki (mam wysoką podstawę netto). Obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do 22 czerwca, jednocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą - na najniższych składkach zdrowotnych (od stycznia 2015 r.). Obec...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
