Dodano 2016-05-27 20:58 przez ataner82
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. De facto pracuję na cały etat, jak większość pracowników jesteśmy oszukiwani :( Jestem w drugim miesiącu ciąży - właśnie się dowiedziałam i mam zamiar od razu iść na zwolnienie, bo pracuję ze szkodliwymi chemikaliami.Moje pyta...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-05-27 10:35 przez rosiczka2
Witam,czy należy się zasiłek chorobowy, jeżeli pracownikowi nie przedłużono umowy o pracę? Jest to osoba uzależniona od alkoholu ale zgłosi się do zakładu zamkniętego na terapię?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-27 10:15 przez qwe_09
Witam seredecznie,mam problem z punktem 5, gdyż w jego nagłówku jest pytanie o kontynuację lub o podjęcie innej działalności zarobkowej. I tutaj pojawia się pytanie, o to co mam zaznaczyć lub czy nie zaznaczyć nic, ponieważ ani nie kontynuuję, ani nie podjąłem innej działalności zarobkowej. Z góry d...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-26 21:07 przez amoremio1000
Witam,pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.2014 do 30.04.2017 r. Urodziłam dziecko i wykorzystałam urlop macierzyński i obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (zaległy za poprzedni rok).Proszę o informacje, czy w momencie kolejnej ciąży będąc na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym przed...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-26 14:06 przez EmkaAn
Witam,proszę o poradę. Mam 3/4 etatu i zarabiam powiedzmy 1000 zł. Pracuję ponad miesiąc bez przerw i dostałam cały etat i powiedzmy 1500 zł i chcę iść na zwolnienie lekarskie gdyż jestem w ciąży.Jaka będzie kaska do wypłaty - 1000 czy 1500 zł?Dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-26 09:54 przez asiek2016
Witam,pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Podczas okresu wypowiedzenia przebywałam na urlopie. W trakcie urlopu zachorowałam i zaniosłam zwolnienie lekarskie.Czy w takim przypadku pracodawca może zmienić rozwiązanie umowy z okresem wypowiedzenia na rozwiąza...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-26 00:59 przez Morgiana
Dzień dobry,pracuję na umowę o pracę z mieszanym systemem wynagradzania, składającym się z podstawy i prowizji. Otrzymałam ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, który został wliczony do wynagrodzenia, plus wyrównanie do najniższej krajowej. I stąd pytanie: czy ten ekwiwalent powinien zostać doliczo...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-05-26 00:16 przez Keyq
Witam, pracuje w Niemczech od roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z powodu mobbingu i złej atmosfery 10 maja złożyłam wypowiedzenie a 11 maja przyniosłam niemiecki odpowiednik L4, (powód L4 - lekka depresja). Szefowa powiedziała, że nie jestem chora i nie przyjmie ode mnie zwolnienia lekarsk...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-25 20:33 przez ola1508
Jestem w 8. tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i niestety szef nie przedłuży mi umowy.Czy mam prawo do zwolnienia L4 i jeśli tak to mam je dostarczyć do ZUS?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-25 12:25 przez IzaK
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, pracuję w firmie już ponad 4 lata, od stycznia 2016 otrzymałam ankes do umowy (podwyżka). Od 18 maja do 14 czerwca 2016 dostałam od lekarze L4 (jestem w ciąży).Pytanie: wyliczając swoje wynagrodzenie za maj i czerwiec 2016, powinnam liczyć średnią z 12 ostatnich...
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
