Dodano 2017-01-23 18:35 przez Sandra302
Mam nietypowe pytanie: obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, od lutego chciałam objąć opieką medyczną swoje dziecko i męża oraz wykupić sobie kartę Multisportu - w mojej firmie jest taka możliwość.Chciałam w związku z tym wiedzieć, czy mój zasiłek macierzyński będzie pomniejszony o kwotę na op...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 12:11 przez danka16
Jeżeli byłam na zwolnieniu lekarskim od 20.02.16 do 30.07.16 w związku z zagrożoną ciążą, a od 31.07.16 na urlopie macierzyńskim do 28.07.17, to czy należy mi się wynagrodzenie za urlop w roku 2016? Jeżeli tak, to kiedy powinno się w tej sprawie zgłosić i ile czasu pracodawca ma na wypłatę tego świa...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 11:45 przez rybka1233
Witam, jestem zatrudniona na umowę pół etatu na czas określony, do końca lutego. Pracodawca szuka już innego pracownika. Czy jest możliwość żebym do końca lutego ciągnęła chorobowe i czy będę miała za to płacone? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 11:39 przez konto usunięte
Witam,czy zaległy urlop rehabilitacyjny w liczbie 10 dni z 2016 r. mogę wykorzystać na mój wniosek w dowolnym terminie? Czy można z takiego urlopu korzystać tylko w przypadku choroby, np. mam grypę to pracodawca musi mi udzielić takiego zaległego urlopu rehabilitacyjnego? Czy może, a nie musi udziel...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 11:22 przez konto usunięte
Witam serdecznie, mój urlop macierzyński kończy się 17 lutego (piątek). Jestem w kolejnej ciąży. Pracodawca został o tym poinformowany telefonicznie. Zaleca mi powrót na urlop wypoczynkowy, a następnie wychowawczy do czasu rozwiązania.Istnieje możliwość, że po powrocie na urlop wypoczynkowy szef będ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 10:16 przez gabi1711
Witam, byłam zatrudniona od 01.08.2013, w styczniu 2014 poszłam na chorobowe, bo zaszłam w ciążę, a później byłam na macierzyńskim i wróciłam do pracy we wrześniu 2015. Złożyłam wniosek o zmniejszenie etatu i od 26 października miałam 7/8 etatu na rok. W ramach niewykorzystanego urlopu wychowawczego...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 10:08 przez Aly0
Witam,jestem w 3. miesiącu ciąży. Ile muszę pracować na umowę o pracę aby pójść na płatne L4? Dodam, że między obecną pracą, a poprzednią nie minęło 30 dni i tam były odprowadzane składki. Czy muszę czekać 30 dni, czy mogę iść od razu?Dodam, że praca jest ciężka.
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-22 23:40 przez ewad57
W październiku 2017 r. mogę przejść na emeryturę. Mam 38 lat pracy, ale firma rozwiązuje umowę na mocy porozumienia 31 stycznia. Czy spełniam warunki otrzymania przez zakład odprawy emerytalnej?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-22 14:25 przez marek888
Pracuję od poniedziałku do piątku po 12 godzin w godzinach od 18 do 6. Czy w tym wypadku należą mi się nadgodziny płatne 100%? Pracując tak cały tydzień mam 20 nadgodzin. W umowie mam system na trzy zmiany po 8 godzin.
3 odpowiedzi
Dodano 2017-01-21 15:56 przez Zabka2807
Witam,czy jeżeli obecnie nie jestem ubezpieczona, to jak po porodzie zarejestruje się w UP, to będę mogła starać się by otrzymać 1000 zł?
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
