Dodano 2018-01-09 11:16 przez joannaburger1290
Podstawą mojego wynagrodzenia jest najniższa krajowa, jednak dostaję do tej pensji różne dodatki i prowizje, które są "ozusowane". Czy wysokość zasiłku chorobowego będzie liczona od kwoty podstawowej na umowie czy średniej zarobków z ostatnich 12 miesięcy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-09 10:59 przez Pinakolada90
Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się pod koniec lutego. Mam jeszcze do wykorzystania urlop zaległy, ale chcę złożyć wniosek o urlop wychowawczy na rok czasu. Czy lepiej jest najpierw wykorzystać zaległy urlop i przejsc na urlop wychowawczy? Czy po roku czasu urlopu wy...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-09 10:05 przez martyna811
W grudniu dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji sklepu. Okres wypowiedzenia w trzech miesięcy został skrócony do jednego miesiąca. Kazano podpisać mi oświadczenie o zrzeczeniu się wynagrodzenia z pozostałych dwóch miesięcy wypowiedzenia. Oprócz tego, pracodawca wypłaci mi odprawę wysokości dwuk...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-09 09:54 przez PAULETTA69
Witam serdecznie! Mam umowę na zastępstwo do 27 lutego, właśnie się dowiedziałam, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy jeśli przedstawię L4 przed końcem umowy, to mogę liczyć na świadczenia do czasu porodu? Czy należy przedstawić L4 30 dni przed końcem umowy, czy wystarczy tylko w trakcie jej trwania? ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-08 14:32 przez konto usunięte
Witam, mam umowę na czas nieokreślony od trzech lat. 4.12.2017 miałam zmianę stanowiska, wynagrodzenie podstawowe bez zmian - zmieniła się premia do tej pory od sprzedaży - od teraz tylko premią uznaniowa. Od 21.12.2017 przebywam na L4 z powodu ciąży. W kadrach poinformowano mnie, że do podstawy w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-08 10:00 przez ewelusia87
Witam,od lutego przechodzę na urlop wychowawczy. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje mi przed pójściem na urlop wychowawczy? Sprawa wygląda następująco: we wrześniu 2017 r. wróciłam do pracy z rocznego urlopu wychowawczego. Urlop wypoczynkowy, jaki mi się należał w ubiegłym roku był liczony pr...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-07 12:54 przez Ilona581
W dniu 31.12.2017 zakończyłam urlop wychowawczy. Już wcześniej dostałam zgodę na pracę w wymiarze 3/4 w okresie ochronnym (do 31.03.2018 z możliwością przedłużenia na kolejny okres).Firma obecnie przeniosła swoją siedzibę (w której pracowałam) do innego miasta i rozwiązuje umowy z pracownikami z moj...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-06 20:50 przez zagubiona-ona
Czy podpisanie karty wypadku przez poszkodowanego, wiąże się również z tym, że poszkodowany zapoznał się z nią? Czy tylko, że ją odebrał?
Drugie: co dalej z podpisaną kartą wypadku, gdy pracodawca zatrudnia ok. 350 osób, czy przesyłam ja do ZUS-u?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-05 13:42 przez Krisjan69
Witam,mam pytanie odnośnie zwolnienia. Przebywałem na zwolnieniu 86 dni, ciągłość na zapalenie stawu. Zwolnienie miałem do 8 lecz zostałem wezwany 5 na komisję lekarską do ZUS, gdzie lekarz stwierdził, że jestem zdolny do pracy heh, a noga wciąż boli. Cofnęli mi zwolnienie do 5 i mam wrócić do pracy...
Dodano 2018-01-05 11:22 przez mac899
Prowadzę działalność gospodarczą, zatrudniam pracownicę przebywająca na urlopie wychowawczym. Czy w takiej sytuacji można zawiesić działalność czy zlikwidować firmę dopiero w momencie rozwiązania umowy?Jaka rodzaj rozwiązania umowy można zastosować aby pracodawca nie ponosił dodatkowych kosztów z ty...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
29 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
