eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Pełny etat przy niepełnym wymiarze godzin a dodatkowe potrącenia od szefa


2018-03-03 11:11 autor: Ryan

1 686 odsłon

Pełny etat przy niepełnym wymiarze godzin a dodatkowe potrącenia od szefa

Witam,

mam taką sytuację w pracy iż dostałem pełny etat, ale nie wypracowuję wszystkich godzin. Brakuje mi w tym przypadku 25 godzin. Umówilem się z szefem, że nie chcę brać pieniedzy za te niewypracowane godziny i na to przystał.

Problem w tym, że od kwoty, która mi się należy za wypracowane godziny, odlicza jeszcze ubezpieczenie i ZUS (jego rachunek 25 godz. x 7 zł). Skąd się wzięło to odliczenie i czy jest to normalne?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-03-05 17:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zależy jaka jest kwota wynagrodzenia i czy nie będzie nizsza od minimalnego. W takiej sytuacji szef musi wypłacić kwote wynikającą z ustawy. Nie mozna się zrzec wynagrodzenia. W nastepnym okresie rozliczeniowym powinien Pan odpracować niedogodziny a suma w okresie godzin w okresie rozliczeniowym powinna się zbilansować.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gaga30

    Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30

    Składki ZUS za pracownika

    Witam,
    jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?

  • zdzislaw58

    Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58

    Czas pracy a wypowiedzenie zmieniające

    Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...

  • Eww

    Dodano 2017-11-25 10:38 przez Eww

    Soboty są płatne czy nie?

    Pracodawca twierdzi, że sobota jest wliczona do etatu. Pracuję na cały etat, najniższa krajowa. Soboty nie są płatne dodatkowo. Nie ma możliwości odebrania dnia wolnego w tygodniu.Jeśli chodzi o ilość godzin w miesiącu do wypłaty, to nie każą wpisywać sobót, tylko godziny z tygodnia. Czy to jest w p...

  • DwaRazyJa

    Dodano 2017-09-02 15:54 przez DwaRazyJa

    Zapłata nadgodzin w okresie wypowiedzenia podczas trwania okresu rozliczeniowego

    Szanowny Panie,jestem pielęgniarką pracującą w Szpitalu Czerniakowskim zatrudnioną na umowę o pracę (system 12-godzinny oraz 7,35). Z dniem 7 lipca 2017 r. złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ostatni dzień pracy przypadał na 31 sierpień 2017 r. W szpitalu funkcjon...

  • Kamiuch

    Dodano 2018-10-17 16:09 przez Kamiuch

    Płaca za nadgodziny

    Pracuje w sklepie za najniższa krajowa, ale zdarzają się miesiące, że pracuję po 3 soboty i nieraz 1 godzinę dodatkowo. Jak obliczyć stawkę za nadgodzinę?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie

    Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie

    Polskie społeczeństwo utożsamia Święto Pracy, obchodzone 1 maja, z uroczystością komunistyczną. Jednak geneza tego święta ma inny, bardziej wymowny charakter. Zostało ono wprowadzone dla upamiętnienia strajków robotniczych w USA, które ...

  • Płaca brutto

    Płaca brutto

  • Samozatrudnienie czy praca na etacie?

    Samozatrudnienie czy praca na etacie?

    Samozatrudniony może zarabiać na rękę kilka, a nawet kilkanaście tysięcy złotych więcej rocznie niż etatowiec - przy takich samych zarobkach brutto. Ale własna działalność ma także minusy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania