2018-03-03 11:11 autor: Ryan
1 686 odsłon
Witam,
mam taką sytuację w pracy iż dostałem pełny etat, ale nie wypracowuję wszystkich godzin. Brakuje mi w tym przypadku 25 godzin. Umówilem się z szefem, że nie chcę brać pieniedzy za te niewypracowane godziny i na to przystał.
Problem w tym, że od kwoty, która mi się należy za wypracowane godziny, odlicza jeszcze ubezpieczenie i ZUS (jego rachunek 25 godz. x 7 zł). Skąd się wzięło to odliczenie i czy jest to normalne?
2018-03-05 17:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30
Witam,
jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?
Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58
Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...
Dodano 2017-11-25 10:38 przez Eww
Pracodawca twierdzi, że sobota jest wliczona do etatu. Pracuję na cały etat, najniższa krajowa. Soboty nie są płatne dodatkowo. Nie ma możliwości odebrania dnia wolnego w tygodniu.Jeśli chodzi o ilość godzin w miesiącu do wypłaty, to nie każą wpisywać sobót, tylko godziny z tygodnia. Czy to jest w p...
Dodano 2017-09-02 15:54 przez DwaRazyJa
Szanowny Panie,jestem pielęgniarką pracującą w Szpitalu Czerniakowskim zatrudnioną na umowę o pracę (system 12-godzinny oraz 7,35). Z dniem 7 lipca 2017 r. złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ostatni dzień pracy przypadał na 31 sierpień 2017 r. W szpitalu funkcjon...
Dodano 2018-10-17 16:09 przez Kamiuch
Pracuje w sklepie za najniższa krajowa, ale zdarzają się miesiące, że pracuję po 3 soboty i nieraz 1 godzinę dodatkowo. Jak obliczyć stawkę za nadgodzinę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie
Polskie społeczeństwo utożsamia Święto Pracy, obchodzone 1 maja, z uroczystością komunistyczną. Jednak geneza tego święta ma inny, bardziej wymowny charakter. Zostało ono wprowadzone dla upamiętnienia strajków robotniczych w USA, które ...
Płaca brutto
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
Samozatrudniony może zarabiać na rękę kilka, a nawet kilkanaście tysięcy złotych więcej rocznie niż etatowiec - przy takich samych zarobkach brutto. Ale własna działalność ma także minusy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49