Dodano 2018-03-06 06:53 przez Megii
Witam,od 6 miesięcy przebywam na zasiłku macierzyńskim, obecnie jestem drugi raz w ciąży. Proszę powiedzieć, czy powinnam przerwać zasiłek i dostarczyć pracodawcy L4, które jest 100% płatne do końca porodu? Zaznaczam, że jestem zatrudniona na umowę o dzieło i dobrowolnie opłacam składki chorobowe. P...
Dodano 2018-03-05 23:06 przez amorki241
Witam,w poprzedniej pracy pracowałam 2,5 roku, z czego ostoi rok byłam rok na macierzyńskim i 9 miesięcy na wychowawczym. Rozwiązałam umowę o pracę za porozumienia stron, ponieważ znalazłam nową pracę, gdzie dostałam umowę na okres próbny na okres trzech miesięcy.Okazuje się, że nie będę miała przed...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-05 13:18 przez ediss1
Witam,
pobieram świadczenie rodzinne od maja 2016 roku do teraz. Zadzwonił do mnie urząd gminy i poprosił o zaświadczenie o zarobkach z czerwca 2015 i 2016 roku z czerwca, ponieważ w maju 2016 roku została zawarta umowa o pracę.
I tu się zgodzę, bo czerwiec to był drugi przepracowany miesiąc od podp...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-05 12:14 przez Luluana1
Witam, 29 stycznia 2018 roku skończył mi się roczny urlop macierzyński. Staż pracy ponad 10 lat. Czy po urlopie macierzyńskim należy mi się pełny urlop wypoczynkowy za rok 2018? Jeśli tak, to ile dni?
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-04 20:06 przez Patrycjaa123l
Witam, jestem w 35. tygodniu ciąży. Skończyła mi się umowa o pracę gdy byłam w 10. tygodniu, przez co pracodawca nie miał obowiązku przedłużenia mi umowy do dnia porodu. Jednak dwa tygodnie przed wygaśnięciem umowy dostałam zwolnienie L4 od ginekolog ze względu na problematyczną ciążę. Chcę się upe...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-04 18:35 przez Iga666
Bardzo proszę o odpowiedź:
28 czerwca 2017 r. rozpoczęłam swoją pierwszą pracę na umowę - zastępstwa, następnie w lipcu pracodawca rozwiązał ze mną tą umowę, a podpisał już normalną na etat, ponieważ zwolniło się jedno stanowisko. Zgodnie z przepisami przysługiwał mi urlop z dołu za każdy przepracow...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-04 15:45 przez akabatt
Witam,obecnie jestem w 8. miesiącu ciąży i KRUS wstrzymał mi świadczenia chorobowe twierdząc, że przekroczyłam 180 dni. Twierdząc, że jeżeli nie zgadzam się z ich decyzją mam oddać sprawę do sądu. Przesłałem im wszystkie dokumenty od lekarza, który stwierdził w nich, że po porodzie i połogu będę zdo...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-03-04 13:45 przez Wikii1923
Witam,od stycznia 2017 pracowałam u mojej firmie na 1/4 etatu do lipca, od lipca miałam tam staż z urzędu pracy na innym stanowisku, po stażu czyli od połowy stycznia miałam przedłużoną umowę na pełen etat i od marca dostałam L4 w związku z ciążą.Umowa na pełny etat etat została przedłużona do dnia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-03 21:14 przez nur561
Zostałam zatrudniona jako nauczyciel od dnia 20 września 2017 r. do 22 czerwca 2018 r. w pełnym wymiarze godz. (w zastępstwie n-la, który odszedł na urlop zdrowotny).Czy JEST możliwość przyznania trzynastki nauczycielowi, który został zatrudniony w celu zastępstwa lub z innych potrzeb wynikających w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-03 11:11 przez Ryan
Witam,mam taką sytuację w pracy iż dostałem pełny etat, ale nie wypracowuję wszystkich godzin. Brakuje mi w tym przypadku 25 godzin. Umówilem się z szefem, że nie chcę brać pieniedzy za te niewypracowane godziny i na to przystał. Problem w tym, że od kwoty, która mi się należy za wypracowane godziny...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
