Dodano 2019-01-14 09:22 przez mario77
Przebywam obecnie na urlopie bezpłatnym, który kończy się z końcem stycznia. Jestem w ciąży i nie mam możliwości powrotu do pracy. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-13 20:28 przez jadzka2123
Dzień dobry,pracuję jako sekretarka w dosyć sporej firmie. Dostaję ok. 2200 na rękę...Mianowicie w roku 2018 roku sporo chorowałam na chorobę przewlekłą - dostawałam od lekarza kilka zwolnień w ciągu całego roku - np. po miesiąc, później lepiej się czułam i wróciłam do pracy na dwa miesiące, i potem...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-13 19:42 przez Mimo
Witam serdecznie,bardzo proszę o poradę, bo już się pogubiłam. Jestem na urlopie macierzyńskim, miałam umowę na czas nieokreślony, ale niestety zostałam z końcem roku zwolniona, ponieważ pracodawca zakończył działalność.Urlop macierzyński kończy mi się za dwa miesiące. Jest możliwość zatrudnienia mn...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-12 12:28 przez arielkaf44
Witam,potrzebuję porady. W poniedziałek kończy mi się umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące). Nie zostanie przedłużona. W piątek, czyli w przedostatni dzień pracy dostałam L4 od neurologa na 2 tygodnie do 26.01. Zahaczyłam więc o obecną jeszcze umowę z zakładem pracy.Moje pytanie brzmi: czy będę...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-01-11 23:24 przez domciaa2710
Witam,podpisując umowę miałam mieć 3/4 etatu i 35 godz. tygodniowo. Jedna z pracownic poszła na L4 i wyszło mi, że mam 185 godz. Co w takiej sytuacji? Jak wygląda moja sytuacja finansowa? I co z nadgodzinami?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-11 22:46 przez karola4784
Witam,mam propozycję odbycia bonu stażowego z późniejszym zatrudnieniem. Moje pytanie: czy ten bon ma jakieś wytyczne co do miejsca zatrudnienia? Np. mieszkam w Dębowcu, a staż będę odbywać w Jaśle. Jest to jakieś przeciwwskazanie do odbycia bonu? Dodaję, że należę do gminy Jasło, czyli tam gdzie bę...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-11 20:51 przez martusxx
Dzień dobry, w 2018 roku zaszłam w ciążę nie wykorzystując całego urlopu wypoczynkowego, więc przeszłam na chorobowe w ciąży, płatne 100%.Teraz mam termin porodu na połowę marca, a umowa o pracę kończy mi się ostatniego dnia marca. Rozumiem, że jak np. urodzę 15 marca, to przez 15 dni będę na macier...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-11 17:22 przez Magma
Witam,z końcem roku skończyła mi się umowa o pracę. Umowę miałam podpisaną na etat po osobie, która odeszła na emeryturę. Niestety 2 stycznia zasłabłam w pracy i zostałam zwolniona do domu przez kierownika. Mój stan zdrowia niestety przez noc pogorszył się do tego stopnia ze 3 stycznia rano zostałam...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-11 17:15 przez Kama713
Dzień dobry,dnia 10.09.2018 r. zawarłam umowę o pracę na 11 miesięcy - w pełnym wymiarze czasu pracy. Rozumiem, że teraz jestem jeszcze w okresie, kiedy obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie. A czy kiedy wypowiedzenie pracy dostarczę pracodawcy 22 lutego, to czy będzie mnie jeszcze obejmowało ...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-01-11 17:01 przez Kama713
Dzień dobry,za 2018 rok kadrowa mi naliczyła 7 zaległych dni urlopu do wykorzystania w tym roku. Jeżeli bym chciała pójść na dwutygodniowe wczasy pod gruszą (10 dni urlopu) od 01.02.2019 r., to czy się już kwalifikuję, czy jeszcze mi się nie naliczyła odpowiednia ilość dni urlopowych i nie mogę iść?...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
