Dodano 2013-02-21 14:24 przez Klaudia2001
Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony od 01.07.2010 do 30.06.2011 r., następnie umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony. Urlop przysługujący za rok 2010 to 20 dni (jest to pierwszy urlop), czyli za miesiące faktycznie przepracowane w firmie w 2010 r. wynosi 10 dni. Po wcześniejszym...
Dodano 2013-02-20 18:12 przez acia1989_2010
Dzień dobry, mam nietypową sprawę. Pracodawca mojego męża nie chce mu wypłacić wynagrodzenia za mc styczeń. Wypłatę powinien dostać 5 każdego miesiąca.
Ponadto pracodawca twierdzi że mąż nie dostanie pensji, ponieważ uszkodził mu w samochodzie błotnik, ale z tego co mi wiadomo, to nie podpisywał mój...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-20 10:41 przez joanna_jr
Szefowa chce zlikwidować firmę, a przebywam na urlopie wychowawczym. Czy stracę świadczenia? Urlop zaczął mi się w lutym a w kwietniu szefowa zamyka firmę. Czy gmina będzie mi wypłacać dalej czy przerwie świadczenie?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-17 22:55 przez nataszszszka
Witam,
Ile zostało mi urlopu wychowawczego na syna i czy mam wszystko dobrze obliczone, gdy:
28 maja 2011 r. urodziłam synka. Na macierzyńskim byłam do 14 października 2011 r., a od 15 października 2011 r. rozpoczęłam urlop wychowawczy i przerwałam 16 grudnia 2012 r. z powodu macierzyńskiego na córk...
Dodano 2013-02-17 11:45 przez Basieńka
Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł, natomiast dodatek za staż pracy 20% (316 zł). Czy to jest zgodne z kodeksem pracy o minimalnym wynagrodzeniu?
Czy to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek w porównaniu z młodym pracownikiem: 0 stażu - 1600 zł na podobnym stanowisku?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-17 00:36 przez VIOLA
Witam,
Jestem w pierwszej ciąży. Przewidywany termin porodu to 14 maja 2013 r. Cały czas jeszcze pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony na pełnym etacie.
Proszę o informację odnośnie urlopu po porodzie. O ile dni będę miała więcej urlopu w 2013 r. w związku z urodzeniem dziecka?
Chodzi o doda...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-16 19:58 przez Basieńka
U mnie w pracy kucharka ma wynagrodzenie zasadnicze 1580 zł, dodatek za wysługę lat 20% co daje razem 1896 zł. Młoda pracownica, pomoc kucharki z 0 stażem ma wynagrodzenie zasadnicze 1600 zł (płaca minimalna w 2013 r.).
Czy można tu mówić o nierównym traktowaniu i dyskryminowaniu ze względu na wiek ...
Dodano 2013-02-15 13:17 przez konto usunięte
Witam,
W roku 2013 r. można odliczyć koszty 50% z umowy o dzieło od twórcy do jakiejś kwoty.
Moje pytanie: czy jak się dojdzie do kwoty, którą można odliczyć jako koszty 50%, można podpisać umowę o dzieło z kosztami na ryczałcie 20%, gdy się wykonuje umowę o dzieło, w którym dziełem jest nie prawo a...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-02-14 15:48 przez beeeti83
Witam,
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 26 lutego br. Ponieważ jestem matką samotnie wychowującą dziecko w wieku 3,5 roku, prosiłam pracodawcę o umożliwienie mi pracy tylko na pierwszą zmianę.
Niestety spotkałam się z odmową (dzwoniłam do inspekcji pracy i dostałam informację...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-14 14:42 przez Jaro177
Witam,
Pracowałem w pewnej firmie i miałem umowę do końca roku 2012. Umowy nie przedłużałem i w ten sposób zakończyłem swoją pracę w tym zakładzie. Istotą problemu jest premia regulaminowa za miesiąc grudzień, której nie dostałem w ogóle. W umowie w punkcie "wynagrodzenie" mam wpisane: kwota premia ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
27 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
