Dodano 2013-10-09 13:03 przez Anita
Czy za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekwencje przez pracodawcę?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-09 12:51 przez konto usunięte
Witam,
jestem lekarzem rezydentem, od jakiegoś czasu pracuję w szpitalu na tzw. dyżurach, które trwają 24 godziny. Jeżeli dyżur wypada w tygodniu, to pracodawca płaci mi jako godziny dodatkowe, czyli od 15 do 7.30 dnia następnego. Natomiast od 7.30 do 15 płaci mi państwo, jako że jestem na etacie re...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-09 11:07 przez zuza465
Witam,
mój mąż miał wypadek, a ja jestem osobą pracującą i chciałabym wziąć na niego opiekę w pracy. Czy jest to możliwe i ile jest przewidywanych na to dni?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-09 08:28 przez magda83
Niedawno przedłużyłam o kolejne 8 tygodni urlop rodzicielski. W międzyczasie pojawiła się oferta pracy na pełny etat w innej firmie, którą chciałabym zacząć za 4 tygodnie.Nie mogę przerwać urlopu rodzicielskiego. Czy w takim razie nie ma przeszkód żebym pobierała zasiłek rodzicielski u jednego praco...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-08 10:44 przez sliwinska.eleonora
Jestem na trzymiesięcznym okresie próbnym i uległem wypadkowi w pracy. 10 października kończy mi się umowa, a ja mam L4 do 21 października. Pracodawca nie chce mi przedłużyć umowy a lekarz nie dał mi zdolności do pracy. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy, jeżeli jestem na chorobowym wypadko...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-07 22:09 przez Milena
Witam!
czy będąc na urlopie wychowawczym z KRUS'u będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński, bo np. w czasie jego trwania jestem ponownie w ciąży? Jeżeli nie, to co zrobić, żeby przysługiwał?
4 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 21:51 przez yogii2
Witam,
czy po przedłużeniu umowy do porodu i wykorzystaniu roku płatnego macierzyńskiego - jeśli w ogóle mi się należy - będę otrzymywała kuroniówkę? Dwie znajome miały ją płaconą przez rok, ale to było 2 lata temu. Jak jest teraz? Czy w ogóle w przypadku przedłużenia umowy do porodu będzie przysług...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-07 17:13 przez grazyna491
Mam niewykorzystany urlop za rok 2012. Od marca 2013 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zawału serca. L4 potrwa jeszcze na pewno do stycznia 2014. Czy dłużej nie wiem. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca musi mi wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 15:23 przez konto usunięte
Witam,
Chciałabym się dowiedzieć jakie wynagrodzenie przysługuje za 5 dni urlopu w pełnym wymiarze godzin, 1600 brutto?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-07 14:15 przez KAMA900
Witam,
Bardzo proszę o pomoc. Mam umowę pomiędzy moją firmą jednoosobową, a inną firmą, od której z tego tytułu dostaję comiesięczne wynagrodzenie.
Opłacam najniższe składki do ZUS-u chorobowe i społeczne (ok. 430 zł miesięcznie). Działalność mam na rok czasu. Chciałabym wiedzieć, ile należy mi się ...
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
