Dodano 2017-11-14 22:42 przez a_aisak
Witam, od 2011 roku pracuję u jednego pracodawcy (szpital powiatowy). Do grudnia 2016 r. byłam zatrudniona na umowie rezydenckiej w pełnym wymiarze czasu pracy. Moje wynagrodzenie netto wynosiło średnio 5,5 tys. zł (pensja podstawowa, dyżury zakładowe w pełni oskładkowane). Od stycznia 2017 r. jeste...
Dodano 2017-11-09 13:29 przez ikami
Umowę o pracę rozwiązałam na koniec września.Od 1 października przyznano mi emeryturę. Z dniem 9 października zostałam ponownie zatrudniona przez tego samego pracodawcę. Czy przysługuje mi odprawa emerytalna?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-13 14:52 przez angelgnoo
Witam,przebywałam na bezpłatnym urlopie wychowawczym od czerwca 2016 do końca lipca 2017. W sierpniu wróciłam do pracy z pensją 3700 zł brutto. Od września dostałam podwyżkę do kwoty 4280 zł brutto. Obecnie jestem w ciąży i prawdopodobnie od listopada będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Jaką b...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-11 14:31 przez AsiaJoasiaAsia
Mam problem ze swoją kadrową odnośnie mojego wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim. Ale zacznę od początku. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 roku. Moje wynagrodzenie, to najniższa krajowa. 1850 zł w 2016 r. i 2000 zł brutto od 2017 r. Od 31 sierpnia 2016 roku...
Dodano 2017-10-04 12:05 przez Piotrek 199517
Witam,mam taki problem, a mianowicie chodzi o to, że około rok temu zapisałem się na bezrobocie po czym zacząłem pracę i dostałem od razu umowę, tylko ta umowa była przez urząd czy wiadomo szef sobie zabrał za mnie pieniążki.Umowa na 2 lata po 11 już po rostu nie wytrzymałem i przez jedną sprzedaż z...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-25 22:22 przez olaola
Witam,na początku listopada kończy mi się urlop macierzyński, nie złożyłam jeszcze podania o urlop rodzicielski. Czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego mogę skorzystać jedynie z części urlopu rodzicielskiego? W styczniu kończy mi się umowa o pracę, czy mam prawo do pełnego urlopu rodzicielskiego?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-11 12:38 przez Iza0713
Witam,przez pewien czas składnikiem mojego wynagrodzenia była premia wdrożeniowa. Obecnie przebywam na L4 w ciąży. Otrzymałam informację od pracodawcy, że premia wdrożeniowa, którą otrzymywałam nie podlega wliczeniu do podstawy zasiłkowej.Czy słusznie?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-09 21:02 przez MAMUŚKA
W styczniu 2014 r. rozwiązano ze mną stosunek pracy za wypowiedzeniem przez pracodawcę [art. 30&1 pkt 2 KP w związku z ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - likwidacja stanowiska pracy. Na dzień 31.12....
Dodano 2017-06-29 01:11 przez believe
Witam, jestem zatrudniona na pełen etat na czas nieokreślony. Od stycznia do maja 2016 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji ciąży (płatny 100%). W maju 2016 urodziłam córeczkę i przeszłam roczny urlop macierzyński płatny 80% podstawy wynagrodzenia, po czym wykorzystałam zaległy urlop wypoczyn...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 16:22 przez adminn91
Witam,sytuacja jest dosyć skomplikowana. Jestem członkiem spółki, w której zajmowałam się prowadzeniem działalności przy czym zatrudniona zostałam w innej firmie, gdzie chciałam podjąć osobną pracę, firma ta opłacała mi wszystkie należne składki. Po zajściu w ciążę zasiłki podczas L4 i urlopu macier...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
